Vergleich: Bank of India vs United Bank of India BETA

Erfahren Sie, wie Bank of India und United Bank of India beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bank of India bzw. United Bank of India arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Bank of India

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United Bank of India

Mitarbeiterbewertungen

  • Bank of India hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Kultur & Werte.
  • United Bank of India hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 221 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 47 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
2,9 
Die Mitarbeiter von United Bank of India haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of India.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Bank of India CEO Vijayalakshmi. R. Iyer
67%
67%Vijayalakshmi. R. Iyer
Positive Bewertung des CEO
United Bank of India CEO Deepak Narang & Sanjay Arya
93%
93%Deepak Narang & Sanjay Arya
Die Mitarbeiter von United Bank of India haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of India.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
61%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von United Bank of India haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of India.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
63%
Die Mitarbeiter von United Bank of India haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of India.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Bank of India hat 17 Bewertungen mehr als United Bank of India, in denen „Job security“ als Pro genannt wurde.
  • Bank of India hat 10 Bewertungen mehr als United Bank of India, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Job security”(in 23 Bewertungen)
„Work culture”(in 15 Bewertungen)
Pros
„Job security”(in 6 Bewertungen)
„Public sector”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Work culture”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 2 Bewertungen)
„Working hours”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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