Vergleich: Bank of India vs Reserve Bank of India BETA

Erfahren Sie, wie Bank of India und Reserve Bank of India beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bank of India bzw. Reserve Bank of India arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Bank of India

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Reserve Bank of India

Mitarbeiterbewertungen

  • Reserve Bank of India hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 218 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 86 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Reserve Bank of India haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of India.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Reserve Bank of India haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of India.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
4,7 
Die Mitarbeiter von Reserve Bank of India haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of India.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
4,7 
Die Mitarbeiter von Reserve Bank of India haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of India.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Reserve Bank of India haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of India.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Reserve Bank of India haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of India.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Bank of India CEO Vijayalakshmi. R. Iyer
59%
59%Vijayalakshmi. R. Iyer
Positive Bewertung des CEO
Reserve Bank of India CEO  	  Dr. Raghuram Rajan
99%
99% Dr. Raghuram Rajan
Die Mitarbeiter von Reserve Bank of India haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of India.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
98%
Die Mitarbeiter von Reserve Bank of India haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of India.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
87%
Die Mitarbeiter von Reserve Bank of India haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of India.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Bank of India hat 1 Bewertungen mehr als Reserve Bank of India, in denen „Work culture“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bank of India genannt.
  • „Rbi“ wurde am häufigsten als Kontra bei Reserve Bank of India genannt.
Pros
Pros
„Job security”(in 22 Bewertungen)
„Work culture”(in 15 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
„Work culture”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Work culture”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Rbi”(in 7 Bewertungen)
„No cons”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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