Vergleich: Bank of India vs Central Bank of India BETA

Erfahren Sie, wie Bank of India und Central Bank of India beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bank of India bzw. Central Bank of India arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Bank of India

Central Bank of India company icon

Central Bank of India

Mitarbeiterbewertungen

  • Bank of India hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Central Bank of India hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 221 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 122 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Central Bank of India haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of India.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
3,1 
Die Mitarbeiter von Central Bank of India haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of India.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Bank of India CEO Vijayalakshmi. R. Iyer
63%
63%Vijayalakshmi. R. Iyer
Positive Bewertung des CEO
Central Bank of India Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
95%
95%
Die Mitarbeiter von Central Bank of India haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of India.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von Bank of India haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Central Bank of India.
% empfehlen dies einem Freund
40%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von Bank of India haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Central Bank of India.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Bank of India hat 15 Bewertungen mehr als Central Bank of India, in denen „Job security“ als Pro genannt wurde.
  • Bank of India hat 4 Bewertungen mehr als Central Bank of India, in denen „Work culture“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Job security”(in 23 Bewertungen)
„Work culture”(in 15 Bewertungen)
Pros
„Job security”(in 8 Bewertungen)
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Work culture”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„Work culture”(in 7 Bewertungen)
„Hr policy”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Central Bank of India gearbeitet - Vollzeit

Pros

1. Eine offene Organisation mit hilfsbereiten Menschen und einer guten Unternehmenskultur.

Kontras

1. Alte Prozesse, Notwendigkeit der Prozessverbesserung

Rat an das Management

Prozesse verbessern

Stellenanzeigen

Central Bank of India hat 2 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Bank of India.