Vergleich: Bank of America vs Wells Fargo BETA

Erfahren Sie, wie Wells Fargo bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Bank of America dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 21383 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 22227 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
3,5 
Vergütung & Benefits
3,8 
3,7 
Work-Life-Balance
3,5 
3,7 
Führungs­ebene
3,1 
3,0 
Kultur & Werte
3,6 
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Bank of America CEO Brian T. Moynihan
87%Brian T. Moynihan
Wells Fargo CEO Charlie Scharf
94%Charlie Scharf
% empfehlen dies einem Freund
70%
67%
Positive Geschäfts­prognose
64%
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Director Global Engineering1 Gehälter
144.053 €/Jahr
Vice President, Legal Services/General Counsel1 Gehälter
144.053 €/Jahr
Projektingenieur1 Gehälter
52.574 €/Jahr
Investments Counselor1 Gehälter
4.695 €/Monat
Senior Recruiting Manager1 Gehälter
69.359 €/Jahr
Werkstudent1 Gehälter
20.384 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great benefits”(in 2407 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1467 Bewertungen)
„Great benefits”(in 1695 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1348 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 569 Bewertungen)
„Upper management”(in 481 Bewertungen)
„Sales goals”(in 1312 Bewertungen)
„Upper management”(in 561 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Managrer”9. Sep 2019

Akt. Mitarbeiter - xcvvgxgnwrenbtenrg

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Bank of America - Vollzeit

Pros

joa kann schon mal spas kmachen

Kontras

wenn das woertcgen wenn nicht ware

Rat an das Management

Finger rein stecken

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Wells Fargo gearbeitet - Vollzeit

Pros

1. Vision und Werte des Unternehmens 2. Behandelt Menschen als Wettbewerbsvorteil - Mitarbeiter werden wertgeschätzt

Kontras

1. Hinkt beim technologischen Fortschritt hinterher

Rat an das Management

Führung und Werkzeuge müssen stringent sein

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