Vergleich: Bank of America vs U.S. Bank BETA

Erfahren Sie, wie Bank of America und U.S. Bank beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bank of America bzw. U.S. Bank arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Bank of America

U.S. Bank company icon

U.S. Bank

Mitarbeiterbewertungen

  • Bank of America hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 22694 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 5571 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Bank of America CEO Brian T. Moynihan
91%
91%Brian T. Moynihan
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Positive Bewertung des CEO
U.S. Bank CEO Andrew Cecere
77%
77%Andrew Cecere
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
% empfehlen dies einem Freund
63%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Positive Geschäfts­prognose
52%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Director1 Gehälter
215.000 €/Jahr
Director Global Engineering1 Gehälter
143.242 €/Jahr
Vice President, Legal Services/General Counsel1 Gehälter
143.242 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Bank of America hat 1.348 Bewertungen mehr als U.S. Bank, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Bank of America hat 428 Bewertungen mehr als U.S. Bank, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 2518 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1548 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 399 Bewertungen)
„Good benefits”(in 200 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 612 Bewertungen)
„Upper management”(in 497 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 184 Bewertungen)
„Low pay”(in 175 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich arbeite bei Bank of America -

Pros

- Die Rolle in der Kreditabteilung ist äußert breit und man hat neben der reinen Kreditanalyse auch mit vielen verschiedenen anderen Elementen zu tun (beispielsweise Verhandlungen über rechtliche... Dokumente). Auch wenn es viel zusätzliche Arbeit bedeuten kann, lohnt sich das Aneignen weiterer Fähigkeiten, um Transaktionen aus einem anderen Blickwinkel betrachten zu können. - Gutes Arbeitsumfeld, nette Leute - Großartige Bezahlung im Vergleich zu manch anderen Banken - Zugängliches Management

Kontras

- Zu viele administrative Tätigkeiten - Manchmal lange Arbeitszeiten

Ehem. Mitarbeiter - Praktikant

Ich habe bei U.S. Bank gearbeitet - Vollzeit

Pros

Flexibel und man lernt dabei viel über die Bankbranche. Wollten mich auch unbedingt in einer Teilzeitbeschäftigung nach dem Praktikum behalten.

Kontras

Ich hatte überhaupt keine wirklichen Beschwerden

Stellenanzeigen

Bank of America hat 717 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als U.S. Bank.