Vergleich: Bank of America vs Santander BETA

Erfahren Sie, wie Bank of America und Santander beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bank of America bzw. Santander arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Bank of America company icon

Bank of America

Santander company icon

Santander

Mitarbeiterbewertungen

  • Bank of America hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Santander hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 22345 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 6944 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Santander.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Bank of America CEO Brian T. Moynihan
89%
89%Brian T. Moynihan
Positive Bewertung des CEO
Santander CEO José Antonio Alvarez
96%
96%José Antonio Alvarez
Die Mitarbeiter von Santander haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of America.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Santander.
Positive Geschäfts­prognose
53%

Gehälter

Santander hat insgesamt 124 Gehaltsangaben mehr als Bank of America.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektingenieur1 Gehälter
53.071 €/Jahr
Director Global Engineering1 Gehälter
145.414 €/Jahr
Analyst1 Gehälter
66.498 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Filialleiter11 Gehälter
76.067 €/Jahr
Software Developer1 Gehälter
4.045 R$/Jahr
Liquidity Analyst1 Gehälter
1.801 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Bank of America genannt.
  • „Oportunidade de“ wurde am häufigsten als Pro bei Santander genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bank of America genannt.
  • „Falta de“ wurde am häufigsten als Kontra bei Santander genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 2486 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1524 Bewertungen)
Pros
„Oportunidade de”(in 471 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 453 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 599 Bewertungen)
„Upper management”(in 492 Bewertungen)
Kontras
„Falta de”(in 364 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 194 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich arbeite bei Bank of America -

Pros

- Die Rolle in der Kreditabteilung ist äußert breit und man hat neben der reinen Kreditanalyse auch mit vielen verschiedenen anderen Elementen zu tun (beispielsweise Verhandlungen über rechtliche... Dokumente). Auch wenn es viel zusätzliche Arbeit bedeuten kann, lohnt sich das Aneignen weiterer Fähigkeiten, um Transaktionen aus einem anderen Blickwinkel betrachten zu können. - Gutes Arbeitsumfeld, nette Leute - Großartige Bezahlung im Vergleich zu manch anderen Banken - Zugängliches Management

Kontras

- Zu viele administrative Tätigkeiten - Manchmal lange Arbeitszeiten

Akt. Mitarbeiter - Filialleiter

Ich arbeite bei Santander - Vollzeit

Pros

Die Santander ist ein solider Arbeitgeber.

Kontras

Die Technik müsste überholt werden.

Stellenanzeigen

Bank of America hat 316 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Santander.