Vergleich: Bank of America vs Hudson Advisors BETA

Erfahren Sie, wie Bank of America und Hudson Advisors beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bank of America bzw. Hudson Advisors arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Bank of America

Hudson Advisors company icon

Hudson Advisors

Mitarbeiterbewertungen

  • Bank of America hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 23245 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hudson Advisors.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 124 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hudson Advisors.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hudson Advisors.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hudson Advisors.
Work-Life-Balance
2,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hudson Advisors.
Führungs­ebene
2,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hudson Advisors.
Kultur & Werte
2,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Bank of America CEO Brian T. Moynihan
92%
92%Brian T. Moynihan
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 77%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hudson Advisors.
Positive Bewertung des CEO
Hudson Advisors CEO Jodi Cason
15%
15%Jodi Cason
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hudson Advisors.
% empfehlen dies einem Freund
45%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hudson Advisors.
Positive Geschäfts­prognose
40%

Gehälter

Bank of America hat insgesamt 6 Gehaltsangaben mehr als Hudson Advisors.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
55.104 €/Jahr
Controller1 Gehälter
70.133 €/Jahr
Director Global Engineering1 Gehälter
143.646 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Vice President2 Gehälter
131.848 €/Jahr
Senior Asset Manager2 Gehälter
82.661 €/Jahr
Executive Assistant1 Gehälter
58.522 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Bank of America hat 2.559 Bewertungen mehr als Hudson Advisors, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Bank of America hat 606 Bewertungen mehr als Hudson Advisors, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 2569 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1578 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
„Great benefits”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 618 Bewertungen)
„Upper management”(in 500 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Long hours”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich arbeite bei Bank of America -

Pros

- Die Rolle in der Kreditabteilung ist äußert breit und man hat neben der reinen Kreditanalyse auch mit vielen verschiedenen anderen Elementen zu tun (beispielsweise Verhandlungen über rechtliche... Dokumente). Auch wenn es viel zusätzliche Arbeit bedeuten kann, lohnt sich das Aneignen weiterer Fähigkeiten, um Transaktionen aus einem anderen Blickwinkel betrachten zu können. - Gutes Arbeitsumfeld, nette Leute - Großartige Bezahlung im Vergleich zu manch anderen Banken - Zugängliches Management

Kontras

- Zu viele administrative Tätigkeiten - Manchmal lange Arbeitszeiten

„Top”10. Feb 2017

Ich habe bei Hudson Advisors gearbeitet -

Pros

steile Lernkurve, nettes Team, Gute Arbeitszeiten

Kontras

wenig Abwechslung in der täglichen Tätigkeit

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