Vergleich: Bank of America vs FIS BETA

Erfahren Sie, wie FIS bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Bank of America dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 21383 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 3575 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,8 
3,3 
Work-Life-Balance
3,5 
3,4 
Führungs­ebene
3,1 
2,9 
Kultur & Werte
3,6 
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Bank of America CEO Brian T. Moynihan
87%Brian T. Moynihan
FIS CEO Gary Norcross
83%Gary Norcross
% empfehlen dies einem Freund
70%
70%
Positive Geschäfts­prognose
64%
59%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Director Global Engineering1 Gehälter
144.053 €/Jahr
Projektingenieur1 Gehälter
52.574 €/Jahr
Vice President, Legal Services/General Counsel1 Gehälter
144.053 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
59.500 €/Jahr
Chefredakteur1 Gehälter
58.688 €/Jahr
Facilities Manager1 Gehälter
101.371 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great benefits”(in 2401 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1465 Bewertungen)
„Work life balance”(in 362 Bewertungen)
„Work environment”(in 153 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 568 Bewertungen)
„Upper management”(in 480 Bewertungen)
„Work life balance”(in 101 Bewertungen)
„No cons”(in 59 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Managrer”9. Sep 2019

Akt. Mitarbeiter - xcvvgxgnwrenbtenrg

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Bank of America - Vollzeit

Pros

joa kann schon mal spas kmachen

Kontras

wenn das woertcgen wenn nicht ware

Rat an das Management

Finger rein stecken

Akt. Mitarbeiter - Sales Executive

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei FIS - Vollzeit

Pros

- Sehr viel Flexibilität im Job - Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt (Intrapreneur) - Sehr gutes Gehalt mit sehr gutem Bonus

Kontras

- Abhängig von der Abteilung kann der Bonus auch mal wegfallen (je nach Pipeline) - Starker Druck zum Verkauf - Permanentes Tracking (typisch in Sales)

Rat an das Management

- Globale Karrieremöglichkeiten aktiver kommunizieren

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