Vergleich: Ball Corporation vs DLR BETA

Erfahren Sie, wie Ball Corporation und DLR beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ball Corporation bzw. DLR arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Ball Corporation

DLR company icon

DLR

Mitarbeiterbewertungen

  • Ball Corporation hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
  • DLR hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 297 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 161 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Ball Corporation haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von DLR.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Ball Corporation haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von DLR.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von DLR haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ball Corporation.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von DLR haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ball Corporation.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von DLR haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ball Corporation.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Ball Corporation CEO John A. Hayes
83%
83%John A. Hayes
Positive Bewertung des CEO
DLR CEO Johann-Dietrich Wörner
92%
92%Johann-Dietrich Wörner
Die Mitarbeiter von DLR haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ball Corporation.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von DLR haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ball Corporation.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Ball Corporation haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DLR.
Positive Geschäfts­prognose
63%

Gehälter

DLR hat insgesamt 364 Gehaltsangaben mehr als Ball Corporation.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Supply Chain Manager1 Gehälter
5.804 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter51 Gehälter
58.522 €/Jahr
Systems Engineer3 Gehälter
58.522 €/Jahr
Research Scientist3 Gehälter
3.753 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Ball Corporation genannt.
  • „Flexible arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Pro bei DLR genannt.
  • „Plants“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ball Corporation genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei DLR genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 33 Bewertungen)
„Pay and benefits”(in 17 Bewertungen)
Pros
„Flexible arbeitszeiten”(in 10 Bewertungen)
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Plants”(in 10 Bewertungen)
„Hourly employees”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 13 Bewertungen)
„Standort”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Supply Chain Manager

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Ball Corporation gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gutes Gehalt, nette Kollegen, gutes Arbeitsklima, Nette Vorgesetzte

Kontras

Konzernleitung hat wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, sehr langsame Entscheidungswege, Als Mitarbeiter kann man wenig beeinflussen

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich habe bei DLR gearbeitet -

Pros

sehr freundlich und intelligent Menschen

Kontras

Es fühlt traurig beim Verlassen

Stellenanzeigen

DLR hat 424 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Ball Corporation.