Vergleich: Bain & Company vs Huron Consulting Group BETA

Erfahren Sie, wie Bain & Company und Huron Consulting Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bain & Company bzw. Huron Consulting Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Bain & Company

Huron Consulting Group

Mitarbeiterbewertungen

Bain & Company hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Huron Consulting Group hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,6

★★★★★

(basierend auf 3452 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Bain & Company haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Huron Consulting Group.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,1

★★★★★

(basierend auf 889 Bewertungen)

Karrierechancen

4,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Bain & Company haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Huron Consulting Group.

Karrierechancen

3,9

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Bain & Company haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Huron Consulting Group.

Vergütung & Benefits

3,9

★★★★★

Work-Life-Balance

3,5

★★★★★

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Huron Consulting Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bain & Company.

Führungsebene

4,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Bain & Company haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Huron Consulting Group.

Führungsebene

3,8

★★★★★

Kultur & Werte

4,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Bain & Company haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Huron Consulting Group.

Kultur & Werte

4,2

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

99%

99%Manny Maceda

Positive Bewertung des CEO

98%

98%James H. (Jim) Roth

% empfehlen dies einem Freund

92%

Die Mitarbeiter von Bain & Company haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Huron Consulting Group.

% empfehlen dies einem Freund

85%

Positive Geschäftsprognose

88%

Die Mitarbeiter von Bain & Company haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Huron Consulting Group.

Positive Geschäftsprognose

66%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs

Consultant41 Gehälter

101.568 €/Jahr

Werkstudent15 Gehälter

12 €/Std.

Manager5 Gehälter

126.832 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

Bain & Company hat 175 Bewertungen mehr als Huron Consulting Group, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
„Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bain & Company genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Huron Consulting Group genannt.

Pros

„Great people”(in 230 Bewertungen)

„Professional development”(in 210 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 116 Bewertungen)

„Great people”(in 55 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 126 Bewertungen)

„Client services”(in 83 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 78 Bewertungen)

„Upper management”(in 27 Bewertungen)

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Ausgewählte Bewertung

„Großartiger Start ins Berufsleben”5. Jan 2021

★★★★★

Akt. Mitarbeiter - Associate Consultant

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Bain & Company - Vollzeit

Pros

Trotz Corona wurde sehr viel Wert darauf gelegt dass ich mich direkt ins Team integriere und die notwendigen Trainings durchlaufen kann. Feedback der Mitarbeiter wurde z.B. bei Home-Office-Spezifika... durch das Leadership Team integriert.

Kontras

Übliche "Probleme" des Consulting: lange Arbeitszeiten, dafür aber große Flexibilität

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