Vergleich: Babbel vs Virtual College BETA

Erfahren Sie, wie Virtual College bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Babbel dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 89 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 73 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
3,9 
Vergütung & Benefits
3,8 
3,6 
Work-Life-Balance
4,6 
4,2 
Führungs­ebene
3,4 
3,8 
Kultur & Werte
4,3 
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Babbel CEO Markus Witte
87%Markus Witte
Virtual College CEO Rod Knox
97%Rod Knox
% empfehlen dies einem Freund
80%
82%
Positive Geschäfts­prognose
66%
79%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Developer3 Gehälter
62.079 €/Jahr
Marketing Manager3 Gehälter
38.289 €/Jahr
Senior Product Manager3 Gehälter
62.846 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Flexible working”(in 7 Bewertungen)
„Virtual college”(in 27 Bewertungen)
„Great place”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Berlin”(in 6 Bewertungen)
„Low salary”(in 4 Bewertungen)
„Flexible working”(in 5 Bewertungen)
„Virtual college”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Berlin

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Babbel (Vollzeit)

Pros

Tolle Kollegen, sehr international, man kann viel Lernen (Lernen ist ein core value), Stranger talks (super internes diversity program), tolle Arbeitszeiten, Babbel mach sich aktiv für arbeitende... Eltern stark, es gibt Arbeitsplätze mit Daycare und man kann seine Kinder zur Arbeit bringen

Kontras

Manchmal geht alles ein wenig drunter und drüber, man hat das Gefühl, daß wir uns etwas im Kreis drehen...

Rat an das Management

Mehr Focus :-)

Ehem. Mitarbeiter - Quality Standards Coordinator

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Virtual College gearbeitet (Vollzeit)

Pros

• A caring company that looks after its staff above and beyond anywhere I’ve ever worked before • The freedom to alter processes’, being given the ability to be creative and offer ideas on how... things could be changed for the better • Regular Company events including, celebratory events, away days and seasonal parties (Christmas, Halloween, End of Financial Year etc) as well as weekly fruit baskets and the occasional Hamper to each office

Kontras

• As there are 2 buildings within Ilkley, working in some departments limits you when getting to know people around the business. • Car parking has become a bit of an issue within the last few... months due to parking permits being introduced. Although there is a car park you're not guaranteed a space.

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