Vergleich: BT vs Virgin Media BETA

Erfahren Sie, wie BT und Virgin Media beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BT bzw. Virgin Media arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
BT company icon

BT

Virgin Media company icon

Virgin Media

Mitarbeiterbewertungen

  • BT hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Virgin Media hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 4646 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 985 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Virgin Media haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von BT.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von BT haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Virgin Media.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
BT CEO Philip Jansen
85%
85%Philip Jansen
Die Mitarbeiter von BT haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Virgin Media.
Positive Bewertung des CEO
Virgin Media CEO Lutz Schüler
82%
82%Lutz Schüler
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Virgin Media haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BT.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Manager3 Gehälter
93.324 €/Jahr
Manager1 Gehälter
68.815 €/Jahr
Business Manager1 Gehälter
68.437 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei BT genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Virgin Media genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei BT genannt.
  • „Liberty global“ wurde am häufigsten als Kontra bei Virgin Media genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 662 Bewertungen)
„Working environment”(in 193 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 58 Bewertungen)
„Good benefits”(in 52 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 145 Bewertungen)
„Work life balance”(in 126 Bewertungen)
Kontras
„Liberty global”(in 36 Bewertungen)
„Long hours”(in 35 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Networking”14. Aug 2018

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei BT gearbeitet - Vollzeit

Pros

Das Unternehmen hat einen sehr guten Markenwert und bietet außerdem die Möglichkeit, an neuesten Technologien und Hardware auf dem Markt zu arbeiten (Cloud Architecture) und mehr.

Kontras

Die meisten Fehlerbehebungen und Konfigurationen im Netzwerk werden automatisiert.

Rat an das Management

Teams brauchen mehr Training.

Stellenanzeigen

BT hat 362 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Virgin Media.