Vergleich: BT vs EE BETA

Erfahren Sie, wie EE bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu BT dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 3628 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 724 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,5 
4,0 
Work-Life-Balance
3,8 
3,2 
Führungs­ebene
3,0 
2,9 
Kultur & Werte
3,5 
3,3 
Positive Bewertung des CEO
BT CEO Philip Jansen
83%Philip Jansen
EE CEO Marc Allera
81%Marc Allera
% empfehlen dies einem Freund
70%
66%
Positive Geschäfts­prognose
51%
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Manager3 Gehälter
95.199 €/Jahr
Senior Business Development Manager1 Gehälter
106.706 €/Jahr
Business Improvement Consultant1 Gehälter
102.572 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 535 Bewertungen)
„Flexible working”(in 181 Bewertungen)
„Good pay”(in 32 Bewertungen)
„Great benefits”(in 31 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 135 Bewertungen)
„Work life balance”(in 114 Bewertungen)
„Ee”(in 55 Bewertungen)
„Unrealistic targets”(in 24 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Networking”14. Aug 2018

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei BT gearbeitet - Vollzeit

Pros

Das Unternehmen hat einen sehr guten Markenwert und bietet außerdem die Möglichkeit, an neuesten Technologien und Hardware auf dem Markt zu arbeiten (Cloud Architecture) und mehr.

Kontras

Die meisten Fehlerbehebungen und Konfigurationen im Netzwerk werden automatisiert.

Rat an das Management

Teams brauchen mehr Training.

„ganz ok”2. Mrz 2017

Ich habe bei EE gearbeitet -

Pros

Kollegen, Arbeitsklima, Parkplatz, Büro, Abwechselung

Kontras

Gehalt, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Training, nichts weiter

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