Vergleich: BNY Mellon vs Nasdaq BETA

Erfahren Sie, wie BNY Mellon und Nasdaq beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BNY Mellon bzw. Nasdaq arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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BNY Mellon

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Nasdaq

Mitarbeiterbewertungen

  • Nasdaq hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 5502 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 496 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
BNY Mellon CEO Todd Gibbons
79%
79%Todd Gibbons
Positive Bewertung des CEO
Nasdaq CEO Adena Friedman
98%
98%Adena Friedman
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.

Gehälter

BNY Mellon hat insgesamt 23 Gehaltsangaben mehr als Nasdaq.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent2 Gehälter
15 €/Std.
Experte Middle Office1 Gehälter
69.163 €/Jahr
RFP Writer1 Gehälter
69.163 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Website Manager1 Gehälter
35.335 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • BNY Mellon hat 639 Bewertungen mehr als Nasdaq, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • BNY Mellon hat 255 Bewertungen mehr als Nasdaq, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • BNY Mellon hat 124 Bewertungen mehr als Nasdaq, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • BNY Mellon hat 117 Bewertungen mehr als Nasdaq, in denen „Senior management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 683 Bewertungen)
„Work environment”(in 287 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Work environment”(in 32 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 144 Bewertungen)
„Senior management”(in 138 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 21 Bewertungen)
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei BNY Mellon gearbeitet - Vollzeit

Pros

Lernmöglichkeiten. Internationale Kultur. CSR-Aktivitäten.

Kontras

Weniger Gehalt. Hierarchisch. Manchmal stressig. Man muss hart arbeiten.

MItarbeiter Medienforschung

Ich arbeite bei Nasdaq -

Pros

- Selbstständige Art der Arbeit, aber innerhalb eines Teams von netten, hilfsbereiten Kollegen - Intelligentes, zugängliches und reaktionsschnelles Management

Kontras

- Kommunikationsprobleme mit der indischen Niederlassung; verzögerte Informationsweitergabe - Aus diesem Grund werden Informationen manchmal fälschlicherweise geändert und müssen wieder geändert... werden, was die Effizienz beeinträchtigt

Rat an das Management

Menschlich und zugänglich bleiben; weiter das Gefühl einer flachen Hierarchie schaffen. Das ist in Deutschland absolut der richtige Weg.

Stellenanzeigen

BNY Mellon hat 1.988 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nasdaq.