Vergleich: BNY Mellon vs Nasdaq BETA

Erfahren Sie, wie BNY Mellon und Nasdaq beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BNY Mellon bzw. Nasdaq arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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BNY Mellon

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Nasdaq

Mitarbeiterbewertungen

  • Nasdaq hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 6960 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 610 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
BNY Mellon CEO Todd Gibbons
82%
82%Todd Gibbons
Positive Bewertung des CEO
Nasdaq CEO Adena Friedman
99%
99%Adena Friedman
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
84%
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.

Gehälter

BNY Mellon hat insgesamt 32 Gehaltsangaben mehr als Nasdaq.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Lead Analyst3 Gehälter
60.000 €/Jahr
Werkstudent2 Gehälter
15 €/Std.
Static Data Manager1 Gehälter
60.183 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Website Manager1 Gehälter
36.338 €/Jahr
Client Operations Manager1 Gehälter
58.666 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • BNY Mellon hat 711 Bewertungen mehr als Nasdaq, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • BNY Mellon hat 273 Bewertungen mehr als Nasdaq, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • BNY Mellon hat 135 Bewertungen mehr als Nasdaq, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • BNY Mellon hat 122 Bewertungen mehr als Nasdaq, in denen „Senior management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 759 Bewertungen)
„Work environment”(in 310 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 48 Bewertungen)
„Work environment”(in 37 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 161 Bewertungen)
„Senior management”(in 143 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 26 Bewertungen)
„Senior management”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei BNY Mellon gearbeitet - Vollzeit

Pros

Lernmöglichkeiten. Internationale Kultur. CSR-Aktivitäten.

Kontras

Weniger Gehalt. Hierarchisch. Manchmal stressig. Man muss hart arbeiten.

MItarbeiter Medienforschung

Ich arbeite bei Nasdaq -

Pros

- Selbstständige Art der Arbeit, aber innerhalb eines Teams von netten, hilfsbereiten Kollegen - Intelligentes, zugängliches und reaktionsschnelles Management

Kontras

- Kommunikationsprobleme mit der indischen Niederlassung; verzögerte Informationsweitergabe - Aus diesem Grund werden Informationen manchmal fälschlicherweise geändert und müssen wieder geändert... werden, was die Effizienz beeinträchtigt

Rat an das Management

Menschlich und zugänglich bleiben; weiter das Gefühl einer flachen Hierarchie schaffen. Das ist in Deutschland absolut der richtige Weg.

Stellenanzeigen

BNY Mellon hat 3.090 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nasdaq.