Vergleich: BNY Mellon vs Computershare BETA

Erfahren Sie, wie BNY Mellon und Computershare beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BNY Mellon bzw. Computershare arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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BNY Mellon

Computershare company icon

Computershare

Mitarbeiterbewertungen

  • BNY Mellon hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und % empfehlen dies einem Freund.
  • Computershare hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 4 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 5185 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 968 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
BNY Mellon CEO Todd Gibbons
69%
69%Todd Gibbons
Positive Bewertung des CEO
Computershare CEO Stuart Irving
69%
69%Stuart Irving
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
53%
Die Mitarbeiter von BNY Mellon haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Computershare.
% empfehlen dies einem Freund
43%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
40%
Positive Geschäfts­prognose
45%
Die Mitarbeiter von Computershare haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.

Gehälter

BNY Mellon hat insgesamt 16 Gehaltsangaben mehr als Computershare.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Experte Middle Office1 Gehälter
69.163 €/Jahr
Senior Operations Analyst1 Gehälter
85.124 €/Jahr
Sales1 Gehälter
38.694 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Project Office Manager1 Gehälter
63.843 €/Jahr
Manager1 Gehälter
82.978 €/Jahr
Senior Key Account Manager1 Gehälter
63.843 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • BNY Mellon hat 584 Bewertungen mehr als Computershare, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • BNY Mellon hat 227 Bewertungen mehr als Computershare, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • BNY Mellon hat 113 Bewertungen mehr als Computershare, in denen „Senior management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 652 Bewertungen)
„Work environment”(in 279 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 68 Bewertungen)
„Work environment”(in 52 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 140 Bewertungen)
„Senior management”(in 139 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 26 Bewertungen)
„Upper management”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei BNY Mellon gearbeitet - Vollzeit

Pros

Lernmöglichkeiten. Internationale Kultur. CSR-Aktivitäten.

Kontras

Weniger Gehalt. Hierarchisch. Manchmal stressig. Man muss hart arbeiten.

Akt. befristeter Mitarbeiter - Vertreter der Investorenbetreuung

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Computershare -

Pros

Festgelegte Arbeitszeiten, gute Bezahlungen, gute Leute

Kontras

Essensmöglichkeiten sind recht weit entfernt.

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BNY Mellon hat 4.643 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Computershare.