Vergleich: BMW vs Wirecard BETA

Erfahren Sie, wie BMW und Wirecard beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BMW bzw. Wirecard arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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BMW

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Wirecard

Mitarbeiterbewertungen

  • BMW hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Wirecard hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1582 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von BMW haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 123 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von BMW haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von BMW haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von BMW haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
BMW CEO Oliver Zipse
88%
88%Oliver Zipse
Die Mitarbeiter von BMW haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 58%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
Positive Bewertung des CEO
Wirecard CEO Markus Braun
30%
30%Markus Braun
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von BMW haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
% empfehlen dies einem Freund
51%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von BMW haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
Positive Geschäfts­prognose
31%

Gehälter

BMW hat insgesamt 1.553 Gehaltsangaben mehr als Wirecard.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant273 Gehälter
1.248 €/Monat
Senior Manager9 Gehälter
100.189 €/Jahr
Software Engineer8 Gehälter
72.563 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent10 Gehälter
15 €/Std.
Business Analyst16 Gehälter
65.407 €/Jahr
Software Engineer18 Gehälter
60.578 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei BMW genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Wirecard genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei BMW genannt.
  • „Insolvent“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wirecard genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 68 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 63 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
„Environment to work”(in 22 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 51 Bewertungen)
„Long hours”(in 39 Bewertungen)
Kontras
„Insolvent”(in 7 Bewertungen)
„Cultura da empresa”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - IT-Spezialist

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei BMW - Vollzeit

Pros

Gutes Gehalt, top Arbeitgeber, Interessante Themen

Kontras

Fällt mir nicht viel ein, außer zu viele Snobs

Rat an das Management

Mehr IT

Akt. Mitarbeiter - Senior Project Manager

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Wirecard - Vollzeit

Pros

Tolles Klima unter den Kollegen

Kontras

Bessere Transparenz um Entscheidungen nachzuvollziehen.

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