Vergleich: BMW Group vs BMW of North America BETA

Erfahren Sie, wie BMW Group und BMW of North America beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BMW Group bzw. BMW of North America arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
BMW Group company icon

BMW Group

BMW of North America company icon

BMW of North America

Mitarbeiterbewertungen

  • BMW Group hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 2027 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von BMW Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW of North America.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 156 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von BMW Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW of North America.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von BMW Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW of North America.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von BMW Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW of North America.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von BMW Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW of North America.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
BMW Group CEO Oliver Zipse
88%
88%Oliver Zipse
Die Mitarbeiter von BMW Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW of North America.
Positive Bewertung des CEO
BMW of North America CEO Bernhard Kuhnt
78%
78%Bernhard Kuhnt
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von BMW Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW of North America.
% empfehlen dies einem Freund
69%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von BMW Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW of North America.
Positive Geschäfts­prognose
55%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant310 Gehälter
1.387 €/Monat
IT-Spezialist31 Gehälter
85.093 €/Jahr
Software Engineer18 Gehälter
66.967 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei BMW Group genannt.
  • „Cars“ wurde am häufigsten als Pro bei BMW of North America genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei BMW Group genannt.
  • „Second class“ wurde am häufigsten als Kontra bei BMW of North America genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 79 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 72 Bewertungen)
Pros
„Cars”(in 16 Bewertungen)
„Great work environment”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 58 Bewertungen)
„Aufgaben”(in 46 Bewertungen)
Kontras
„Second class”(in 5 Bewertungen)
„Upper management”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite bei BMW Group -

Pros

Guter Lohn, Viele Möglichkeiten Interessante Aufgaben

Kontras

Geringe Flexibilität Strukturen teilweise veraltet

Ehem. Praktikant - Student

Ich habe bei BMW of North America gearbeitet -

Pros

Tiefe Einblicke in die Unternehmensstruktur. In der Nähe von New York City

Kontras

Unternehmensstruktur nicht sehr dynamisch, viele Vermittler für Entscheidungen

Stellenanzeigen