Vergleich: BMW of North America vs Audi of America BETA

Erfahren Sie, wie BMW of North America und Audi of America beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BMW of North America bzw. Audi of America arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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BMW of North America

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Audi of America

Mitarbeiterbewertungen

  • BMW of North America hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 162 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von BMW of North America haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi of America.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 60 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von BMW of North America haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi of America.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von BMW of North America haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi of America.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von BMW of North America haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi of America.
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von BMW of North America haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi of America.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von BMW of North America haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi of America.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
BMW of North America CEO Bernhard Kuhnt
79%
79%Bernhard Kuhnt
Die Mitarbeiter von BMW of North America haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi of America.
Positive Bewertung des CEO
Audi of America CEO Cian OBrien
65%
65%Cian OBrien
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von BMW of North America haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi of America.
% empfehlen dies einem Freund
53%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von BMW of North America haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi of America.
Positive Geschäfts­prognose
39%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Cars“ wurde am häufigsten als Pro bei BMW of North America genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Audi of America genannt.
  • „Second class“ wurde am häufigsten als Kontra bei BMW of North America genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Audi of America genannt.
Pros
Pros
„Cars”(in 16 Bewertungen)
„Great work environment”(in 10 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 7 Bewertungen)
„Great product”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Second class”(in 5 Bewertungen)
„Upper management”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Student

Ich habe bei BMW of North America gearbeitet -

Pros

Tiefe Einblicke in die Unternehmensstruktur. In der Nähe von New York City

Kontras

Unternehmensstruktur nicht sehr dynamisch, viele Vermittler für Entscheidungen

„Praktikant”11. Okt 2016

Anonymous

Ich habe bei Audi of America gearbeitet -

Pros

Für einen Praktikanten gute Bezahlung. Gute Lernkurve. Reichlich Gelegenheiten, Audis zu fahren. Sehr freundliches Umfeld und Teamgeist.

Kontras

Es ist nichts Negatives mit der Firma an sich oder den Mitarbeitern vorgefallen. Es war ein insgesamt sehr gutes Erlebnis.

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