Vergleich: BMW Group vs Senvion

Erfahren Sie, wie BMW Group und Senvion beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BMW Group bzw. Senvion arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
BMW Group company icon

BMW Group

Herstellung von Transportmitteln

BMW Group

Herstellung von Transportmitteln
Senvion company icon

Senvion

Energie- & Versorgungswirtschaft

Senvion

Energie- & Versorgungswirtschaft

Gehälter

Praktikant
473 Gehälter
1.503 €/Monat gesamt
473 Gehälter
Software Engineer
47 Gehälter
76.612 €/Jahr gesamt
47 Gehälter
Manager
31 Gehälter
80.000 €/Jahr gesamt
31 Gehälter
Projektmanager
4 Gehälter
85.992 €/Jahr gesamt
4 Gehälter
Senior Engineer
2 Gehälter
75.356 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Business Development Manager
2 Gehälter
90.639 €/Jahr gesamt
2 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

BMW Group hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 2829 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 2829 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Kultur & Werte
3,9 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
BMW Group CEO Oliver Zipse
90%Positive CEO-Bewertung
Oliver Zipse
BMW Group CEO Oliver Zipse
90%Positive CEO-Bewertung
Oliver Zipse
84%
84%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von BMW Group haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 39% besser bewertet als die Mitarbeiter von Senvion.
84%
84%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von BMW Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 51% besser bewertet als die Mitarbeiter von Senvion.
72%
72%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,5 
(basierend auf 112 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 112 Bewertungen)
3,2 
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,3 
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,2 
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Senvion CEO Jürgen M. Geißinger
55%Positive CEO-Bewertung
Jürgen M. Geißinger
Senvion CEO Jürgen M. Geißinger
55%Positive CEO-Bewertung
Jürgen M. Geißinger
45%
45%Würden einem Freund empfehlen
45%
45%Würden einem Freund empfehlen
21%
21%Positive Geschäfts­prognose
21%
21%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei BMW Group genannt. „Great company“ wurde am häufigsten als Pro bei Senvion genannt. „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei BMW Group genannt. „Hr team“ wurde am häufigsten als Kontra bei Senvion genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work environment”in 108 Bewertungen
„Nette kollegen”in 95 Bewertungen
Kontras
„Gehalt”in 75 Bewertungen
„Long hours”in 60 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great company”in 5 Bewertungen
„Senvion”in 4 Bewertungen
Kontras
„Hr team”in 3 Bewertungen
„Senvion”in 2 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
29. Sept. 2022

Akt. Mitarbeiter - Masterand

Pros

- Gutes Gehalt, entspannter Job

Kontras

- Gibt es nichts zu bemängeln

Ausgewählte Bewertung
5,0 
14. Mai 2021

Ehem. Mitarbeiter - Expediter

Pros

Die Arbeit und das Team

Kontras

teilweise wurden Meetings durchgeführt die man sich hätte ersparen können

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