Vergleich: BMW Group vs BMW Financial Services BETA

Erfahren Sie, wie BMW Group und BMW Financial Services beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BMW Group bzw. BMW Financial Services arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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BMW Group

Mitarbeiterbewertungen

  • BMW Group hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • BMW Financial Services hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive CEO-Bewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 2418 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 197 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von BMW Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW Financial Services.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von BMW Financial Services haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW Group.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
BMW Group CEO Oliver Zipse
92%
92%Oliver Zipse
Positive CEO-Bewertung
BMW Financial Services CEO Stefan Richmann
100%
100%Stefan Richmann
Die Mitarbeiter von BMW Financial Services haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW Group.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von BMW Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW Financial Services.
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von BMW Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW Financial Services.
Positive Geschäfts­prognose
63%

Gehälter

BMW Group hat insgesamt 3.225 Gehaltsangaben mehr als BMW Financial Services.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant389 Gehälter
1.429 €/Monat
Manager22 Gehälter
88.782 €/Jahr
Project Manager17 Gehälter
81.024 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern1 Gehälter
694 €/Monat
Manager1 Gehälter
110.826 €/Jahr
Senior Project Manager1 Gehälter
6.208 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei BMW Group genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei BMW Financial Services genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei BMW Group genannt.
  • „High turnover“ wurde am häufigsten als Kontra bei BMW Financial Services genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 108 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 95 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 23 Bewertungen)
„Working environment”(in 19 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 75 Bewertungen)
„Long hours”(in 60 Bewertungen)
Kontras
„High turnover”(in 4 Bewertungen)
„Management no”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Praktikant/in

Ich arbeite bei BMW Group -

Pros

Tolle Arbeitsatmosphäre, nette kollegen, interessante aufgaben

Kontras

Manchmal Monoton, wenig gehalt (wie bei Praktika in Deutschland üblich)

„Consultant”7. Jul 2017

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei BMW Financial Services - Vollzeit

Pros

Gute Atmosphäre im Team und in der Firma

Kontras

Träge Prozesse im Unternehmen gesamt

Rat an das Management

Schlankere Strukturen

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