Vergleich: BMW Financial Services vs Spotcap BETA

Erfahren Sie, wie BMW Financial Services und Spotcap beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BMW Financial Services bzw. Spotcap arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Spotcap

Mitarbeiterbewertungen

  • Spotcap hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 153 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 16 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Spotcap haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW Financial Services.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von Spotcap haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW Financial Services.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Spotcap haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW Financial Services.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Spotcap haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW Financial Services.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
4,5 
Die Mitarbeiter von Spotcap haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW Financial Services.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Spotcap haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW Financial Services.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
BMW Financial Services CEO Ian Smith
90%
90%Ian Smith
Positive Bewertung des CEO
Spotcap CEO Jens Woloszczak
100%
100%Jens Woloszczak
Die Mitarbeiter von Spotcap haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW Financial Services.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
47%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Spotcap haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 53%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW Financial Services.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
35%
Positive Geschäfts­prognose
80%
Die Mitarbeiter von Spotcap haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BMW Financial Services.

Gehälter

Spotcap hat insgesamt 1 Gehaltsangaben mehr als BMW Financial Services.
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Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
104.603 €/Jahr
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108.343 €/Jahr
Intern1 Gehälter
655 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Development Manager1 Gehälter
33.182 €/Jahr
Accountant1 Gehälter
44.238 €/Jahr
Intern1 Gehälter
1.560 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei BMW Financial Services genannt.
  • „Temp agency“ wurde am häufigsten als Kontra bei BMW Financial Services genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 18 Bewertungen)
„Great benefits”(in 17 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Temp agency”(in 6 Bewertungen)
„Team leads”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Anonymous

Ich habe bei BMW Financial Services gearbeitet -

Pros

Tolles Team, freundliches Leute, unterstützende Kultur,Teamarbeit... Es war insgesamt eine großartige Kombination aus Arbeit und Spaß bei der Arbeit.

Kontras

Schwierig, nach dem Praktikum zu bleiben

Akt. Mitarbeiter - Frontend entwickler

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Spotcap - Vollzeit

Pros

Problemlose Onboarding-Prozesse, freundliche und hilfsbereite Kollegen. Gemeinschaftliche Aktivitäten in den Pausen und am Wochenende.

Kontras

Da das Unternehmen noch recht jung ist, befinden sich viele Prozesse und Arbeitsabläufe noch in der Entwicklung. Für neue Mitarbeiter gibt es in Bezug auf das Unternehmen und die internen Abläufe... viel zu lernen.

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