Vergleich: BC LDB vs Thomas Sabo BETA

Erfahren Sie, wie BC LDB und Thomas Sabo beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BC LDB bzw. Thomas Sabo arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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BC LDB

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Thomas Sabo

Mitarbeiterbewertungen

  • BC LDB hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Thomas Sabo hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 44 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von BC LDB haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Sabo.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 93 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von BC LDB haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Sabo.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von BC LDB haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Sabo.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von BC LDB haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Sabo.
Kultur & Werte
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
BC LDB CEO Blain Lawson
84%
84%Blain Lawson
Die Mitarbeiter von BC LDB haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Sabo.
Positive Bewertung des CEO
Thomas Sabo CEO Thomas Sabo
49%
49%Thomas Sabo
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
57%
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
36%
Positive Geschäfts­prognose
41%
Die Mitarbeiter von Thomas Sabo haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BC LDB.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
65.692 €/Jahr
Controller1 Gehälter
60.183 €/Jahr
CONTRACT AGENT1 Gehälter
3.300 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Staff discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Thomas Sabo genannt.
  • „Head office“ wurde am häufigsten als Kontra bei Thomas Sabo genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Staff discount”(in 5 Bewertungen)
„Jewelry”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Head office”(in 6 Bewertungen)
„Poor management”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Mittel”8. Feb 2021

Ehem. Mitarbeiter - Special Agent

Ich habe bei BC LDB gearbeitet - Vollzeit

Pros

Mittel zum Zweck für korrekte Informationen

Kontras

keine Kontras die erforderlich sind

Rat an das Management

Ich gebe darüber keine Informationen

Akt. Mitarbeiter - Shopmanager

Ich arbeite bei Thomas Sabo - Vollzeit

Pros

Hohe Qualität der Produkte Flexibilität Abwechslungsreiche Produkte

Kontras

Transparenz Kommunikation Weiterentwicklung Infos werden nicht gleich weitergeleitet Keine Konstante

Rat an das Management

Ohren auf!

Stellenanzeigen

BC LDB hat 212 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Thomas Sabo.