Vergleich: BAYADA Home Health Care vs Penn Medicine BETA

Erfahren Sie, wie BAYADA Home Health Care und Penn Medicine beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BAYADA Home Health Care bzw. Penn Medicine arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
BAYADA Home Health Care company icon

BAYADA Home Health Care

Penn Medicine company icon

Penn Medicine

Mitarbeiterbewertungen

  • BAYADA Home Health Care hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Penn Medicine hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1897 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 578 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von BAYADA Home Health Care haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Penn Medicine.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Penn Medicine haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von BAYADA Home Health Care.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von BAYADA Home Health Care haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Penn Medicine.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von BAYADA Home Health Care haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Penn Medicine.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von BAYADA Home Health Care haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Penn Medicine.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
BAYADA Home Health Care CEO David Baiada
90%
90%David Baiada
Positive Bewertung des CEO
Penn Medicine CEO Kevin Mahoney
91%
91%Kevin Mahoney
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von BAYADA Home Health Care haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Penn Medicine.
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
75%
Die Mitarbeiter von BAYADA Home Health Care haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Penn Medicine.
Positive Geschäfts­prognose
66%

Gehälter

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Werkstudent1 Gehälter
1.318 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Office staff“ wurde am häufigsten als Pro bei BAYADA Home Health Care genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Penn Medicine genannt.
  • BAYADA Home Health Care hat 45 Bewertungen mehr als Penn Medicine, in denen „Low pay“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Office staff”(in 106 Bewertungen)
„Flexible schedule”(in 87 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 69 Bewertungen)
„Good benefits”(in 40 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Office staff”(in 82 Bewertungen)
„Low pay”(in 60 Bewertungen)
Kontras
„No cons”(in 17 Bewertungen)
„Low pay”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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