Vergleich: BAE Systems USA vs Johns Hopkins University Applied Physics Laboratory BETA

Erfahren Sie, wie Johns Hopkins University Applied Physics Laboratory bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu BAE Systems USA dasteht.
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BAE Systems USA

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1894 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 414 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
4,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
4,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
BAE Systems USA CEO Jerry DeMuro
83%
83%Jerry DeMuro
Positive Bewertung des CEO
Johns Hopkins University Applied Physics Laboratory CEO Dr. Ralph Semmel
95%
95%Dr. Ralph Semmel
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
95%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Positive Geschäfts­prognose
89%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Global Broadcast Services Manager1 Gehälter
141.755 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„9 80 work”(in 111 Bewertungen)
„Good benefits”(in 103 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 59 Bewertungen)
„Great benefits”(in 38 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 65 Bewertungen)
„Large company”(in 40 Bewertungen)
Kontras
„Red tape”(in 11 Bewertungen)
„Matrix organization”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei BAE Systems USA - Vollzeit

Pros

Ich war erfreut von den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und zur Beförderung. Ich hatte ausgezeichnete Abteilungsleiter, was sehr viel hilft, bin aber auch beeindruckt vom anscheinend... ernst gemeinten Wunsch des Unternehmens, erstklassige Angestellte zu halten und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Kontras

Ich bin ins Ausland entsandt, deshalb fühlen wir uns manchmal etwas abgeschnitten von dem, was im Unternehmen zu Hause geschieht, und wir haben wegen der Distanz zum Hauptsitz nicht so viele... Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ehem. Mitarbeiter - IT-Projektmanager

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Johns Hopkins University Applied Physics Laboratory gearbeitet - Vollzeit

Pros

Professionelle Mitarbeiter Tolle Zusatzleistungen Gutes Gehalt Tolle Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

Kontras

Hauptsächlich Arbeit mit staatlicher Verwaltung, sodass Prozesse bürokratisch werden können

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