Vergleich: Axelon vs Hartmann international BETA

Erfahren Sie, wie Axelon und Hartmann international beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Axelon bzw. Hartmann international arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Axelon company icon

Axelon

Mitarbeiterbewertungen

  • Axelon hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Führungs­ebene.
  • Hartmann international hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 94 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 50 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Axelon haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hartmann international.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Axelon CEO Tania Obeid
84%
84%Tania Obeid
Positive Bewertung des CEO
Hartmann international CEO Britta Fünfstück
100%
100%Britta Fünfstück
Die Mitarbeiter von Hartmann international haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Axelon.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von Hartmann international haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Axelon.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Hartmann international haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Axelon.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Manager9 Gehälter
97.846 €/Jahr
Account Manager7 Gehälter
63.903 €/Jahr
Werkstudent2 Gehälter
12 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei Axelon genannt.
  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Hartmann international genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Axelon genannt.
  • „Standort“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hartmann international genannt.
Pros
Pros
„Free lunch”(in 11 Bewertungen)
„Sodas”(in 9 Bewertungen)
Pros
„Nette kollegen”(in 4 Bewertungen)
„Gute bezahlung”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 11 Bewertungen)
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Standort”(in 3 Bewertungen)
„Heidenheim”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe bei Hartmann international gearbeitet - Teilzeit

Pros

Super team, flexibele Arbeitszeiten und Spaß

Kontras

Nichts für Leute die nicht arbeiten wollen

Stellenanzeigen

Axelon hat 1.500 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Hartmann international.