Vergleich: Axel Springer vs plista BETA

Erfahren Sie, wie Axel Springer und plista beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Axel Springer bzw. plista arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Axel Springer company icon

Axel Springer

plista company icon

plista

Mitarbeiterbewertungen

  • Axel Springer hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • plista hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 82 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 22 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von plista.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von plista.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von plista.
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von plista.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von plista haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Axel Springer.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Axel Springer CEO Mathias Döpfner
92%
92%Mathias Döpfner
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 42%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von plista.
Positive Bewertung des CEO
plista CEO Stefan Klimek and Michel Gagnon
50%
50%Stefan Klimek and Michel Gagnon
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von plista.
% empfehlen dies einem Freund
74%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von plista.
Positive Geschäfts­prognose
33%

Gehälter

Axel Springer hat insgesamt 192 Gehaltsangaben mehr als plista.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent9 Gehälter
13 €/Std.
Management4 Gehälter
41.051 €/Jahr
Senior Software Engineer1 Gehälter
69.672 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Teamleiter Kampagnenmanagement2 Gehälter
59.945 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
35.573 €/Jahr
Frontend Developer2 Gehälter
46.991 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Axel Springer genannt.
  • „Arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Kontra bei Axel Springer genannt.
Pros
Pros
„Nette kollegen”(in 7 Bewertungen)
„Netzwerk”(in 7 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Arbeitszeiten”(in 5 Bewertungen)
„Hierarchien”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„zu empfehlen”30. Aug 2020

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei Axel Springer gearbeitet -

Pros

Top Arbeitsklima! Viele Veranstaltungen neben der eigentlichen Arbeit

Kontras

Sehr hohe Voraussetzungen an die eigene Vita bevor eine Einstellung erfolgt

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei plista - Vollzeit

Pros

Ich bin seit einiger Zeit bei diesem Unternehmen und mir war nie langweilig. Ich konnte lernen, habe im Lauf der Jahre viele Herausforderungen gemeistert und konnte immer zum Unternehmenswachstum... beitragen. Super Zusatzleistungen beim Mittagessen, Sport, Veranstaltungen, Weiterbildungen und viel Flexibilität (Home Office).

Kontras

Ich habe das Gefühl, dass unsere Produkte nicht so spitze sind, wie sie sein könnten. Aus Sicht der Konkurrenz ist das Unternehmen in einer schwierigen Lage.

Rat an das Management

Seht das Gesamtbild an und gebt klare Richtlinien vor.

Stellenanzeigen

Axel Springer hat 139 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als plista.