Vergleich: Axel Springer vs Zalando BETA

Erfahren Sie, wie Zalando bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Axel Springer dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 66 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 690 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
3,3 
Vergütung & Benefits
4,1 
3,2 
Work-Life-Balance
4,6 
3,7 
Führungs­ebene
4,1 
2,9 
Kultur & Werte
4,3 
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Axel Springer CEO Mathias Döpfner
99%Mathias Döpfner
Zalando CEO Robert Gentz
79%Robert Gentz
% empfehlen dies einem Freund
98%
68%
Positive Geschäfts­prognose
98%
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Web Developer1 Gehälter
54.088 €/Jahr
Werkstudent8 Gehälter
13 €/Std.
Senior Product Manager2 Gehälter
62.201 €/Jahr
Software Engineer55 Gehälter
61.269 €/Jahr
Intern14 Gehälter
1.541 €/Monat
Product Manager15 Gehälter
52.940 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Nette kollegen”(in 7 Bewertungen)
„Netzwerk”(in 7 Bewertungen)
„Work life balance”(in 40 Bewertungen)
„Working environment”(in 39 Bewertungen)
Kontras
„Arbeitszeiten”(in 4 Bewertungen)
„Immer noch”(in 4 Bewertungen)
„Gehalt”(in 27 Bewertungen)
„German”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Axel Springer - Vollzeit

Pros

- Mitarbeiterfokus - Angebote für Mitarbeiter - Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Vertrauensarbeitszeit - Spannende Aufgaben - Tolle Atmosphäre

Kontras

- Internationalität des Unternehmens könnte noch weiter ausgebaut werden (z.B. durch Unternehmenssprache, Angebote auf Englisch)

Akt. Mitarbeiter - Business Development Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Zalando -Vollzeit

Pros

Bei Zalando zu arbeiten ist etwas, das ich jedem empfehlen kann, der gerne mit vielen verschiedenen Leuten mit unterschiedlichen beruflichen Werdegängen und kulturellen Hintergründen zusammenarbeitet.... Ich habe besonders geschätzt, dass die Leute einander respektieren und dass Ihr Teamleiter Ihnen bei den Projekten, an denen Sie arbeiten, vertraut. Es gibt viel Raum für Kreativität und Vorschläge und viele Möglichkeiten, sich betriebsintern zu bewegen und zu wachsen.

Kontras

Zalando ist ein schnelllebiges Unternehmen, das sich schnell an Veränderungen auf dem Markt usw. anpasst. Wenn Sie also jemand sind, der nicht in einem Umfeld arbeiten möchte, das sich ständig... verändert, ist das hier vielleicht nicht der perfekte Ort für Sie.

Stellenanzeigen