Vergleich: Axel Springer vs S&P Global Platts BETA

Erfahren Sie, wie S&P Global Platts bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Axel Springer dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 66 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 173 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
2,8 
Vergütung & Benefits
4,1 
3,6 
Work-Life-Balance
4,6 
4,1 
Führungs­ebene
4,1 
2,9 
Kultur & Werte
4,3 
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Axel Springer CEO Mathias Döpfner
99%Mathias Döpfner
S&P Global Platts CEO Martin Fraenkel
80%Martin Fraenkel
% empfehlen dies einem Freund
98%
66%
Positive Geschäfts­prognose
98%
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent8 Gehälter
13 €/Std.
Management4 Gehälter
41.284 €/Jahr
Controller3 Gehälter
48.649 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Nette kollegen”(in 7 Bewertungen)
„Netzwerk”(in 7 Bewertungen)
„Work life balance”(in 23 Bewertungen)
„Work environment”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„Arbeitszeiten”(in 4 Bewertungen)
„Immer noch”(in 4 Bewertungen)
„Long hours”(in 8 Bewertungen)
„Senior management”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Axel Springer - Vollzeit

Pros

- Mitarbeiterfokus - Angebote für Mitarbeiter - Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Vertrauensarbeitszeit - Spannende Aufgaben - Tolle Atmosphäre

Kontras

- Internationalität des Unternehmens könnte noch weiter ausgebaut werden (z.B. durch Unternehmenssprache, Angebote auf Englisch)

„okay”28. Okt 2018

Akt. Praktikant - Anonymous

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei S&P Global Platts -

Pros

Sie haben eine Menge Aufgaben und sie helfen Ihnen, wenn Sie nicht wissen, wie Sie Probleme angehen sollen

Kontras

Lange Arbeitszeiten, manchmal zu viel

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