Vergleich: Axel Springer vs Reed Exhibitions BETA

Erfahren Sie, wie Axel Springer und Reed Exhibitions beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Axel Springer bzw. Reed Exhibitions arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Axel Springer

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Reed Exhibitions

Mitarbeiterbewertungen

  • Axel Springer hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 86 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reed Exhibitions.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 380 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reed Exhibitions.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reed Exhibitions.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reed Exhibitions.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reed Exhibitions.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reed Exhibitions.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Axel Springer CEO Mathias Döpfner
87%
87%Mathias Döpfner
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reed Exhibitions.
Positive Bewertung des CEO
Reed Exhibitions CEO Hugh Jones
76%
76%Hugh Jones
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reed Exhibitions.
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reed Exhibitions.
Positive Geschäfts­prognose
30%

Gehälter

Axel Springer hat insgesamt 210 Gehaltsangaben mehr als Reed Exhibitions.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent10 Gehälter
13 €/Std.
Management4 Gehälter
41.167 €/Jahr
Senior Product Manager2 Gehälter
62.026 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Geschäftsführer1 Gehälter
122.365 €/Jahr
Business Analyst1 Gehälter
62.233 €/Jahr
Project Manager2 Gehälter
4.845 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Axel Springer genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Reed Exhibitions genannt.
  • „Arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Kontra bei Axel Springer genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Reed Exhibitions genannt.
Pros
Pros
„Nette kollegen”(in 7 Bewertungen)
„Netzwerk”(in 7 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 24 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Arbeitszeiten”(in 5 Bewertungen)
„Hierarchien”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 21 Bewertungen)
„Long hours”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„zu empfehlen”30. Aug 2020

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei Axel Springer gearbeitet -

Pros

Top Arbeitsklima! Viele Veranstaltungen neben der eigentlichen Arbeit

Kontras

Sehr hohe Voraussetzungen an die eigene Vita bevor eine Einstellung erfolgt

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Reed Exhibitions - Vollzeit

Pros

Tolles internationales Umfeld mit spannenden Aufgaben

Kontras

Abhängig von der Lebenssituation schwer mit der Familie zu vereinbaren

Stellenanzeigen

Axel Springer hat 154 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Reed Exhibitions.