Vergleich: Axel Springer vs Gruner + Jahr BETA

Erfahren Sie, wie Axel Springer und Gruner + Jahr beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Axel Springer bzw. Gruner + Jahr arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Axel Springer

Gruner + Jahr company icon

Gruner + Jahr

Mitarbeiterbewertungen

  • Axel Springer hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
  • Gruner + Jahr hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 82 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 34 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gruner + Jahr.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gruner + Jahr.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gruner + Jahr.
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gruner + Jahr.
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Gruner + Jahr haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Axel Springer.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Axel Springer CEO Mathias Döpfner
90%
90%Mathias Döpfner
Positive Bewertung des CEO
Gruner + Jahr CEO Julia Jäkel
100%
100%Julia Jäkel
Die Mitarbeiter von Gruner + Jahr haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Axel Springer.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von Gruner + Jahr haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Axel Springer.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Gruner + Jahr.
Positive Geschäfts­prognose
53%

Gehälter

Axel Springer hat insgesamt 123 Gehaltsangaben mehr als Gruner + Jahr.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent9 Gehälter
13 €/Std.
Management4 Gehälter
41.051 €/Jahr
Controller3 Gehälter
48.375 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
527 €/Monat
Senior Manager1 Gehälter
63.663 €/Jahr
Internal Auditor1 Gehälter
84.884 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Axel Springer genannt.
  • „Arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Kontra bei Axel Springer genannt.
Pros
Pros
„Nette kollegen”(in 7 Bewertungen)
„Netzwerk”(in 7 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Arbeitszeiten”(in 5 Bewertungen)
„Nicht immer”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„zu empfehlen”30. Aug 2020

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei Axel Springer gearbeitet -

Pros

Top Arbeitsklima! Viele Veranstaltungen neben der eigentlichen Arbeit

Kontras

Sehr hohe Voraussetzungen an die eigene Vita bevor eine Einstellung erfolgt

Akt. Mitarbeiter - Journalist

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Gruner + Jahr -Vollzeit

Pros

Hat verstanden, dass glückliche und motivierte Arbeitnehmer wichtig für den Unternehmenserfolg sind.

Kontras

Journalismusbranche ist insgesamt in einer schweren Zeit.

Stellenanzeigen

Axel Springer hat 75 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Gruner + Jahr.