Vergleich: Axel Springer vs GameDuell BETA

Erfahren Sie, wie Axel Springer und GameDuell beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Axel Springer bzw. GameDuell arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Axel Springer

GameDuell company icon

GameDuell

Mitarbeiterbewertungen

  • Axel Springer hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
  • GameDuell hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 137 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 31 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Axel Springer.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Axel Springer.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Axel Springer.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Axel Springer CEO Mathias Döpfner
88%
88%Mathias Döpfner
Die Mitarbeiter von Axel Springer haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GameDuell.
Positive CEO-Bewertung
GameDuell CEO Kai Bolik
59%
59%Kai Bolik
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Axel Springer.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Axel Springer.

Gehälter

Axel Springer hat insgesamt 322 Gehaltsangaben mehr als GameDuell.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Redakteur13 Gehälter
71.815 €/Jahr
Management6 Gehälter
43.107 €/Jahr
Software Engineer4 Gehälter
59.211 €/Jahr
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Partnermanager2 Gehälter
44.946 €/Jahr
CRM Manager1 Gehälter
48.769 €/Jahr
Frontend Developer1 Gehälter
3.516 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Axel Springer genannt.
  • „Arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Kontra bei Axel Springer genannt.
Pros
Pros
„Nette kollegen”(in 11 Bewertungen)
„Aufgaben”(in 6 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Arbeitszeiten”(in 5 Bewertungen)
„Gehalt”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Volontär

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Axel Springer -Vollzeit

Pros

gute Atmosphäre und respektvoller Umgang, viele Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten, Chancen und Perspektiven, hochmoderne Arbeitsplätze in einem tollen Gebäude

Kontras

Leistungsdruck, schlechter Ruf des Arbeitgebers

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei GameDuell - Vollzeit

Pros

Gehalt, Verantwortung, Weiterentwicklung, Vertrauen, Sicherheit

Kontras

Produkt entwickelt sich relativ langsam

Stellenanzeigen

Axel Springer hat 110 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als GameDuell.

Es gibt derzeit keine freien Stellen bei beiden Unternehmen