Vergleich: Axel Springer vs Booking.com BETA

Erfahren Sie, wie Booking.com bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Axel Springer dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 66 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 2599 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
2,8 
Vergütung & Benefits
4,1 
3,5 
Work-Life-Balance
4,6 
3,6 
Führungs­ebene
4,1 
2,9 
Kultur & Werte
4,3 
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Axel Springer CEO Mathias Döpfner
99%Mathias Döpfner
Booking.com CEO Glenn Fogel
83%Glenn Fogel
% empfehlen dies einem Freund
98%
65%
Positive Geschäfts­prognose
98%
52%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent8 Gehälter
13 €/Std.
Management4 Gehälter
41.284 €/Jahr
Account Manager2 Gehälter
59.344 €/Jahr
Customer Service Executive30 Gehälter
1.770 €/Monat
Team Leader4 Gehälter
2.718 €/Monat
Account Manager5 Gehälter
3.316 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Nette kollegen”(in 7 Bewertungen)
„Netzwerk”(in 7 Bewertungen)
„Work environment”(in 165 Bewertungen)
„Work life balance”(in 123 Bewertungen)
Kontras
„Arbeitszeiten”(in 4 Bewertungen)
„Immer noch”(in 4 Bewertungen)
„Team leaders”(in 127 Bewertungen)
„Amsterdam”(in 98 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Axel Springer - Vollzeit

Pros

- Mitarbeiterfokus - Angebote für Mitarbeiter - Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Vertrauensarbeitszeit - Spannende Aufgaben - Tolle Atmosphäre

Kontras

- Internationalität des Unternehmens könnte noch weiter ausgebaut werden (z.B. durch Unternehmenssprache, Angebote auf Englisch)

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Booking.com gearbeitet - Vollzeit

Pros

My best employer so far. Multi-cultural, fast paced development, customer centric approach

Kontras

despite all benefits salaries might be a bit more competitive

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