Vergleich: Axalta vs Chemours BETA

Erfahren Sie, wie Axalta und Chemours beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Axalta bzw. Chemours arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Axalta company icon

Axalta

Chemours company icon

Chemours

Mitarbeiterbewertungen

  • Axalta hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Chemours hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 292 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 217 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Axalta haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Chemours.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von Axalta haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Chemours.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Axalta CEO Robert Bryant
69%
69%Robert Bryant
Die Mitarbeiter von Axalta haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Chemours.
Positive Bewertung des CEO
Chemours CEO Mark Vergnano
62%
62%Mark Vergnano
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
55%
Die Mitarbeiter von Axalta haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Chemours.
% empfehlen dies einem Freund
49%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
38%
Die Mitarbeiter von Axalta haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Chemours.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Executive Assistant1 Gehälter
58.013 €/Jahr
Color Specialist1 Gehälter
79.109 €/Jahr
Business Consultant und Senior Analyst1 Gehälter
106.404 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei Axalta genannt.
  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Chemours genannt.
  • „Plano de carreira“ wurde am häufigsten als Kontra bei Axalta genannt.
  • „Since the spin“ wurde am häufigsten als Kontra bei Chemours genannt.
Pros
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 11 Bewertungen)
„Good benefits”(in 11 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 25 Bewertungen)
„Work life balance”(in 15 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Plano de carreira”(in 21 Bewertungen)
„Plano de”(in 19 Bewertungen)
Kontras
„Since the spin”(in 5 Bewertungen)
„Upper management”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Ok”4. Feb 2020

Akt. Mitarbeiter - Lacklaborant

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Axalta - Vollzeit

Pros

Die Kollegen erleichtern die Arbeit.

Kontras

Die Sparmentalität scheint nur für die deutschen Standorte zu gelten.

Ehem. Mitarbeiter - Manager

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Chemours gearbeitet - Vollzeit

Pros

Offene Kommunikation. Gute Gehälter. Standort Genf hat ein gutes Arbeitsklima mit guter zusammenarbeit zwischen die verschiedenen Abteilungen und Funktionen.

Kontras

Seht viele legale Verbindlichkeiten die hohe Geldstrafen erzeugen können und die Firma noch mehr belasten, die hat schon sehr hohe Schulden. Sehr U.S. zentrische Firma wo alles top-down gesteuert... wird.

Rat an das Management

Mehr Vertrauen an die regionale Führungsteams geben.

Stellenanzeigen

Axalta hat 43 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Chemours.