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    Vergleich: Avanade vs Coritel BETA

    Erfahren Sie, wie Avanade und Coritel beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Avanade bzw. Coritel arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
    Avanade company icon

    Avanade

    Coritel company icon

    Coritel

    Mitarbeiterbewertungen

    • Avanade hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
    • Coritel hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    4,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 2262 Bewertungen)
    Die Mitarbeiter von Avanade haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coritel.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 39 Bewertungen)
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    3,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Avanade haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coritel.
    Karriere­chancen
    3,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    3,6 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Avanade haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coritel.
    Vergütung & Benefits
    2,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    3,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Avanade haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coritel.
    Work-Life-Balance
    3,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    3,6 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Avanade haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coritel.
    Führungs­ebene
    2,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    4,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Avanade haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coritel.
    Kultur & Werte
    3,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    Avanade CEO Pamela Maynard
    90%
    90%Pamela Maynard
    Positive Bewertung des CEO
    Coritel CEO Pierre Nanterme
    99%
    99%Pierre Nanterme
    Die Mitarbeiter von Coritel haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avanade.
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    82%
    Die Mitarbeiter von Avanade haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coritel.
    % empfehlen dies einem Freund
    73%
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    66%
    Die Mitarbeiter von Avanade haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coritel.
    Positive Geschäfts­prognose
    45%

    Gehälter

    Avanade hat insgesamt 95 Gehaltsangaben mehr als Coritel.
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    Consultant16 Gehälter
    60.697 €/Jahr
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    100.104 €/Jahr
    Weitere Gehälter für Coritel anzeigen (15)

    Was sagen die Mitarbeiter?

    • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Avanade genannt.
    • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Avanade genannt.
    Pros
    Pros
    „Great people”(in 89 Bewertungen)
    „Microsoft technologies”(in 81 Bewertungen)
    Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
    Kontras
    Kontras
    „Long hours”(in 48 Bewertungen)
    „No work life”(in 27 Bewertungen)
    Bewertungen für Avanade lesen
    Bewertungen für Coritel lesen
    Ausgewählte Bewertung
    „Sehr guter Arbeitgeber, welcher viel Flexibilität erlaubt”6. Aug 2020
    ★★★★★

    Akt. Mitarbeiter - Project Manager

    Ich arbeite bei Avanade - Vollzeit

    Pros

    - flache Hierachien - Ideen werden gehört und unterstützt - modern ways of working und immer am Nabel der Technologie

    Kontras

    - das hiring von experienced Kollegen könnte verbessert werden

    Weitere Bewertungen für Avanade lesen (2411)

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