Vergleich: Autodesk vs Salesforce BETA
Erfahren Sie, wie Autodesk und Salesforce beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Autodesk bzw. Salesforce arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Salesforce hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.


Gehälter
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Autodesk genannt.
- „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Salesforce genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Autodesk genannt.
- „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Salesforce genannt.
Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Autodesk - Vollzeit
Pros
Autodesk zeigt viel Einfühlungsvermögen gegenüber Mitarbeitern und arbeitet unermüdlich daran, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Ich fühle mich sehr befähigt, hier zu arbeiten.
Kontras
Das Gehalt ist nicht vergleichbar mit anderen Organisationen auf einem ähnlichen Niveau. Es ist schwierig, Änderungen innerhalb der Organisation vorzunehmen ... viel Bürokratie.
Rat an das Management
Das Management auf dieser Ebene ist wirklich wunderbar und begeistert von dem, was sie tun. Das Management auf niedrigerer Ebene hat keine Ahnung, was sie tun.
Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Salesforce - Vollzeit
Pros
Company culture, Kollegen, Ohana, Zusammenhalt, benefits, offices
Kontras
Entwicklung, Weiterbildung, progress, Switching jobs