Vergleich: Autodesk vs Personio BETA

Erfahren Sie, wie Autodesk und Personio beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Autodesk bzw. Personio arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Autodesk

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Personio

Mitarbeiterbewertungen

  • Personio hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 1966 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,8 
(basierend auf 70 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Personio haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Autodesk.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von Personio haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Autodesk.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Personio haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Autodesk.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
4,6 
Die Mitarbeiter von Personio haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Autodesk.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,8 
Die Mitarbeiter von Personio haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Autodesk.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Autodesk CEO Andrew Anagnost
94%
94%Andrew Anagnost
Positive Bewertung des CEO
Personio CEO Hanno Renner
100%
100%Hanno Renner
Die Mitarbeiter von Personio haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Autodesk.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
% empfehlen dies einem Freund
99%
Die Mitarbeiter von Personio haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Autodesk.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
78%
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von Personio haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Autodesk.

Gehälter

Personio hat insgesamt 5 Gehaltsangaben mehr als Autodesk.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Manager1 Gehälter
104.009 €/Jahr
Business Development Manager2 Gehälter
97.866 €/Jahr
Customer Success Manager1 Gehälter
107.997 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Executive6 Gehälter
51.805 €/Jahr
Manager2 Gehälter
92.661 €/Jahr
Customer Success Manager2 Gehälter
42.420 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Autodesk genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Personio genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Autodesk genannt.
  • „Cons so far“ wurde am häufigsten als Kontra bei Personio genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 352 Bewertungen)
„Work environment”(in 150 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 4 Bewertungen)
„Bewerbungsprozess”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 54 Bewertungen)
„Decision making”(in 45 Bewertungen)
Kontras
„Cons so far”(in 2 Bewertungen)
„Gibt es keine”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Gebietsverkaufsleiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Autodesk - Vollzeit

Pros

Autodesk zeigt viel Einfühlungsvermögen gegenüber Mitarbeitern und arbeitet unermüdlich daran, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Ich fühle mich sehr befähigt, hier zu arbeiten.

Kontras

Das Gehalt ist nicht vergleichbar mit anderen Organisationen auf einem ähnlichen Niveau. Es ist schwierig, Änderungen innerhalb der Organisation vorzunehmen ... viel Bürokratie.

Rat an das Management

Das Management auf dieser Ebene ist wirklich wunderbar und begeistert von dem, was sie tun. Das Management auf niedrigerer Ebene hat keine Ahnung, was sie tun.

Akt. Mitarbeiter - Backend Engineer

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Personio - Vollzeit

Pros

- Opportunities for selecting a career path (backend, frontend, infra, management) - Customizable learning budget - Blameless culture and encouragement to try new stuff

Kontras

One can find typical problems with startups in Personio.

Stellenanzeigen

Autodesk hat 364 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Personio.