Vergleich: Autodesk vs OpenTable BETA

Erfahren Sie, wie Autodesk und OpenTable beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Autodesk bzw. OpenTable arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Autodesk

OpenTable

Mitarbeiterbewertungen

Autodesk hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,2

★★★★★

(basierend auf 2079 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 300 Bewertungen)

Karrierechancen

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.

Karrierechancen

3,2

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.

Vergütung & Benefits

3,7

★★★★★

Work-Life-Balance

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Führungsebene

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.

Führungsebene

3,3

★★★★★

Kultur & Werte

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

95%

95%Andrew Anagnost

Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 68%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.

Positive Bewertung des CEO

27%

27%Debby Soo

% empfehlen dies einem Freund

87%

Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.

% empfehlen dies einem Freund

70%

Positive Geschäftsprognose

81%

Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.

Positive Geschäftsprognose

44%

Gehälter

Autodesk hat insgesamt 38 Gehaltsangaben mehr als OpenTable.

Gehälter für ähnliche Jobs

Business Development Manager3 Gehälter

99.373 €/Jahr

Sales Manager1 Gehälter

102.248 €/Jahr

Senior Consultant1 Gehälter

82.954 €/Jahr

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Gehälter für ähnliche Jobs

Development Manager1 Gehälter

102.975 €/Jahr

Outside Sales Representative1 Gehälter

73.985 €/Jahr

Weitere Gehälter für OpenTable anzeigen (2)

Was sagen die Mitarbeiter?

Autodesk hat 315 Bewertungen mehr als OpenTable, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Autodesk genannt.
„Tech companies“ wurde am häufigsten als Kontra bei OpenTable genannt.

Pros

„Work life balance”(in 364 Bewertungen)

„Work environment”(in 156 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 49 Bewertungen)

„Great people”(in 20 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 55 Bewertungen)

„Decision making”(in 49 Bewertungen)

Kontras

„Tech companies”(in 11 Bewertungen)

„Kayak”(in 9 Bewertungen)

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Ausgewählte Bewertung

„Toller Ort zu sein!”26. Mai 2020

★★★★★

Akt. Mitarbeiter - Gebietsverkaufsleiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Autodesk - Vollzeit

Pros

Autodesk zeigt viel Einfühlungsvermögen gegenüber Mitarbeitern und arbeitet unermüdlich daran, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Ich fühle mich sehr befähigt, hier zu arbeiten.

Kontras

Das Gehalt ist nicht vergleichbar mit anderen Organisationen auf einem ähnlichen Niveau. Es ist schwierig, Änderungen innerhalb der Organisation vorzunehmen ... viel Bürokratie.

Rat an das Management

Das Management auf dieser Ebene ist wirklich wunderbar und begeistert von dem, was sie tun. Das Management auf niedrigerer Ebene hat keine Ahnung, was sie tun.

Weitere Bewertungen für Autodesk lesen (2515)

„Top”20. Jul 2015

★★★★★

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei OpenTable gearbeitet - Vollzeit

Pros

Erwachsenes IT Unternehmen tolle Mitarbeiterkultur Marktführer im Online Bereich von Restaurant Reservierungen schnell wachsend viele Firmenaufkäufe in den letzten Jahren

Kontras

Durch die vielen Firmenaufkäufe wurde das ganze Leistungsspektrum nicht immer 1 zu 1 nach unten vom Management weitergegeben und die Kommunikation mit Übersee war nicht immer einfach

Rat an das Management

Etwas mutiger auf den Wettbewerb zugehen und sich nicht die Butter vom Brot nehmen lassen! Die Chancen überwiegen bei weitem die Risiken - von Europa lernen wie auch in einem wettbewerbsintensiven... Umfeld neue Schachzüge möglich sind

Weitere Bewertungen für OpenTable lesen (316)

Stellenanzeigen

Autodesk hat 465 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als OpenTable.