Vergleich: Autodesk vs OpenTable BETA

Erfahren Sie, wie Autodesk und OpenTable beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Autodesk bzw. OpenTable arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Autodesk

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OpenTable

Mitarbeiterbewertungen

  • Autodesk hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 2079 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 300 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Autodesk CEO Andrew Anagnost
95%
95%Andrew Anagnost
Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 68%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Positive Bewertung des CEO
OpenTable CEO Debby Soo
27%
27%Debby Soo
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
81%
Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Positive Geschäfts­prognose
44%

Gehälter

Autodesk hat insgesamt 38 Gehaltsangaben mehr als OpenTable.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Development Manager3 Gehälter
99.373 €/Jahr
Sales Manager1 Gehälter
102.248 €/Jahr
Senior Consultant1 Gehälter
82.954 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Development Manager1 Gehälter
102.975 €/Jahr
Outside Sales Representative1 Gehälter
73.985 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Autodesk hat 315 Bewertungen mehr als OpenTable, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Autodesk genannt.
  • „Tech companies“ wurde am häufigsten als Kontra bei OpenTable genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 364 Bewertungen)
„Work environment”(in 156 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 49 Bewertungen)
„Great people”(in 20 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 55 Bewertungen)
„Decision making”(in 49 Bewertungen)
Kontras
„Tech companies”(in 11 Bewertungen)
„Kayak”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Gebietsverkaufsleiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Autodesk - Vollzeit

Pros

Autodesk zeigt viel Einfühlungsvermögen gegenüber Mitarbeitern und arbeitet unermüdlich daran, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Ich fühle mich sehr befähigt, hier zu arbeiten.

Kontras

Das Gehalt ist nicht vergleichbar mit anderen Organisationen auf einem ähnlichen Niveau. Es ist schwierig, Änderungen innerhalb der Organisation vorzunehmen ... viel Bürokratie.

Rat an das Management

Das Management auf dieser Ebene ist wirklich wunderbar und begeistert von dem, was sie tun. Das Management auf niedrigerer Ebene hat keine Ahnung, was sie tun.

„Top”20. Jul 2015

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei OpenTable gearbeitet - Vollzeit

Pros

Erwachsenes IT Unternehmen tolle Mitarbeiterkultur Marktführer im Online Bereich von Restaurant Reservierungen schnell wachsend viele Firmenaufkäufe in den letzten Jahren

Kontras

Durch die vielen Firmenaufkäufe wurde das ganze Leistungsspektrum nicht immer 1 zu 1 nach unten vom Management weitergegeben und die Kommunikation mit Übersee war nicht immer einfach

Rat an das Management

Etwas mutiger auf den Wettbewerb zugehen und sich nicht die Butter vom Brot nehmen lassen! Die Chancen überwiegen bei weitem die Risiken - von Europa lernen wie auch in einem wettbewerbsintensiven... Umfeld neue Schachzüge möglich sind

Stellenanzeigen

Autodesk hat 465 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als OpenTable.