Name des Unternehmens
Unternehmen
  • Jobs
  • Unternehmen
  • Gehälter
  • Interviews

    Vergleich: Autodesk vs Coritel BETA

    Erfahren Sie, wie Autodesk und Coritel beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Autodesk bzw. Coritel arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
    Autodesk company icon

    Autodesk

    Coritel company icon

    Coritel

    Mitarbeiterbewertungen

    • Autodesk hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
    • Coritel hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    4,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 2077 Bewertungen)
    Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coritel.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 39 Bewertungen)
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    3,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coritel.
    Karriere­chancen
    3,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    4,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coritel.
    Vergütung & Benefits
    2,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    4,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coritel.
    Work-Life-Balance
    3,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    3,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coritel.
    Führungs­ebene
    2,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    4,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coritel.
    Kultur & Werte
    3,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    Autodesk CEO Andrew Anagnost
    95%
    95%Andrew Anagnost
    Positive Bewertung des CEO
    Coritel CEO Pierre Nanterme
    99%
    99%Pierre Nanterme
    Die Mitarbeiter von Coritel haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Autodesk.
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    87%
    Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coritel.
    % empfehlen dies einem Freund
    73%
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    81%
    Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coritel.
    Positive Geschäfts­prognose
    45%

    Gehälter

    Autodesk hat insgesamt 25 Gehaltsangaben mehr als Coritel.
    Gehälter für ähnliche Jobs
    Gehälter für ähnliche Jobs
    Senior Consultant1 Gehälter
    82.954 €/Jahr
    Software Engineer2 Gehälter
    58.277 €/Jahr
    Technical Support Engineer2 Gehälter
    63.210 €/Jahr
    Weitere Gehälter für Autodesk anzeigen (40)
    Gehälter für ähnliche Jobs
    Consultant2 Gehälter
    73.870 €/Jahr
    Test Manager1 Gehälter
    54.171 €/Jahr
    IT Manager1 Gehälter
    100.104 €/Jahr
    Weitere Gehälter für Coritel anzeigen (15)

    Was sagen die Mitarbeiter?

    • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Autodesk genannt.
    • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Autodesk genannt.
    Pros
    Pros
    „Work life balance”(in 364 Bewertungen)
    „Work environment”(in 156 Bewertungen)
    Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
    Kontras
    Kontras
    „Work life balance”(in 55 Bewertungen)
    „Decision making”(in 49 Bewertungen)
    Bewertungen für Autodesk lesen
    Bewertungen für Coritel lesen
    Ausgewählte Bewertung
    „Toller Ort zu sein!”26. Mai 2020
    ★★★★★

    Akt. Mitarbeiter - Gebietsverkaufsleiter

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Autodesk - Vollzeit

    Pros

    Autodesk zeigt viel Einfühlungsvermögen gegenüber Mitarbeitern und arbeitet unermüdlich daran, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Ich fühle mich sehr befähigt, hier zu arbeiten.

    Kontras

    Das Gehalt ist nicht vergleichbar mit anderen Organisationen auf einem ähnlichen Niveau. Es ist schwierig, Änderungen innerhalb der Organisation vorzunehmen ... viel Bürokratie.

    Rat an das Management

    Das Management auf dieser Ebene ist wirklich wunderbar und begeistert von dem, was sie tun. Das Management auf niedrigerer Ebene hat keine Ahnung, was sie tun.

    Weitere Bewertungen für Autodesk lesen (2511)

    Stellenanzeigen