Vergleich: Autodesk vs COMSOL BETA

Erfahren Sie, wie Autodesk und COMSOL beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Autodesk bzw. COMSOL arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • Autodesk hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 2075 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von COMSOL.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 75 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von COMSOL.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von COMSOL.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von COMSOL.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von COMSOL.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von COMSOL.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Autodesk CEO Andrew Anagnost
95%
95%Andrew Anagnost
Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von COMSOL.
Positive Bewertung des CEO
COMSOL CEO  Svante Littmarck
61%
61% Svante Littmarck
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von COMSOL.
% empfehlen dies einem Freund
50%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
81%
Die Mitarbeiter von Autodesk haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von COMSOL.
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

Autodesk hat insgesamt 33 Gehaltsangaben mehr als COMSOL.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Manager1 Gehälter
104.107 €/Jahr
Customer Success Manager1 Gehälter
108.099 €/Jahr
Business Development Manager3 Gehälter
101.180 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Technical Sales Engineer2 Gehälter
5.125 €/Monat
Customer Service Representative (CSR)1 Gehälter
50.962 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Autodesk hat 356 Bewertungen mehr als COMSOL, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Autodesk genannt.
  • „No 401k match“ wurde am häufigsten als Kontra bei COMSOL genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 364 Bewertungen)
„Work environment”(in 156 Bewertungen)
Pros
„Great product”(in 10 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 55 Bewertungen)
„Decision making”(in 49 Bewertungen)
Kontras
„No 401k match”(in 10 Bewertungen)
„No matching”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Gebietsverkaufsleiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Autodesk - Vollzeit

Pros

Autodesk zeigt viel Einfühlungsvermögen gegenüber Mitarbeitern und arbeitet unermüdlich daran, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Ich fühle mich sehr befähigt, hier zu arbeiten.

Kontras

Das Gehalt ist nicht vergleichbar mit anderen Organisationen auf einem ähnlichen Niveau. Es ist schwierig, Änderungen innerhalb der Organisation vorzunehmen ... viel Bürokratie.

Rat an das Management

Das Management auf dieser Ebene ist wirklich wunderbar und begeistert von dem, was sie tun. Das Management auf niedrigerer Ebene hat keine Ahnung, was sie tun.

Ehem. Mitarbeiter - Verkauf

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei COMSOL gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr freundliche Kollegen, schönes Büro

Kontras

Management ohne Ausbildung, spontane Entscheidungen in allen Fällen.

Stellenanzeigen

Autodesk hat 508 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als COMSOL.