Vergleich: Australian Taxation Office vs NRL BETA

Erfahren Sie, wie Australian Taxation Office und NRL beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Australian Taxation Office bzw. NRL arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Australian Taxation Office

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NRL

Mitarbeiterbewertungen

  • NRL hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 162 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 25 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von NRL haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Australian Taxation Office.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
4,5 
Die Mitarbeiter von NRL haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Australian Taxation Office.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von NRL haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Australian Taxation Office.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Work-Life-Balance
4,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
4,6 
Die Mitarbeiter von NRL haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Australian Taxation Office.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von NRL haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Australian Taxation Office.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Australian Taxation Office CEO Chris Jordan
88%
88%Chris Jordan
Positive Bewertung des CEO
NRL CEO David Redmayne
k. A.David Redmayne
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
% empfehlen dies einem Freund
93%
Die Mitarbeiter von NRL haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Australian Taxation Office.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
92%
Die Mitarbeiter von NRL haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Australian Taxation Office.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Fertigungsleiter1 Gehälter
122.365 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Australian Taxation Office genannt.
  • „Red tape“ wurde am häufigsten als Kontra bei Australian Taxation Office genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 43 Bewertungen)
„Flexible working”(in 24 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Red tape”(in 10 Bewertungen)
„Ato”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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