Vergleich: Audi vs Porsche BETA

Erfahren Sie, wie Audi und Porsche beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Audi bzw. Porsche arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Audi

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Porsche

Mitarbeiterbewertungen

  • Porsche hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 1003 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 385 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Audi CEO Abraham Schot
81%
81%Abraham Schot
Positive Bewertung des CEO
Porsche CEO Oliver Blume
99%
99%Oliver Blume
Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
93%
Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Porsche im Durchschnitt 2.705 € über denen von Audi.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant140 Gehälter
1.417 €/Monat
Software Engineer10 Gehälter
66.214 €/Jahr
Controller9 Gehälter
70.263 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant158 Gehälter
1.402 €/Monat
Software Engineer7 Gehälter
83.094 €/Jahr
Controller4 Gehälter
61.513 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Audi hat 2 Bewertungen mehr als Porsche, in denen „Nette kollegen“ als Pro genannt wurde.
  • Porsche hat 8 Bewertungen mehr als Audi, in denen „Aufgaben“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Nette kollegen”(in 26 Bewertungen)
„Work environment”(in 26 Bewertungen)
Pros
„Nette kollegen”(in 24 Bewertungen)
„Cars”(in 22 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 18 Bewertungen)
„Aufgaben”(in 18 Bewertungen)
Kontras
„Aufgaben”(in 26 Bewertungen)
„Hierarchie”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Audi gearbeitet - Vollzeit

Pros

Eine gute Förderung sowie gute Arbeitszeiten.

Kontras

Klare Hierarchien und teils zu strenge Ansichten.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Porsche - Teilzeit

Pros

Viele junge Leute, gute Möglichkeiten sich zu entwickeln, Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten uns natürlich edle Produkte

Kontras

Kulturell leider nicht über die ganze Firma der gleiche Reifegrad, aber da kann man selbst dran arbeiten und sein Team mitnehmen - das Mindset ist vorhanden.

Rat an das Management

Mehr " Leading by example" und noch mehr Vorbildfunktion (Frauen in Führungspositionen/ Teilzeitmodelle etc.)

Stellenanzeigen

Porsche hat 190 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Audi.