Vergleich: Audi vs DLR BETA
Erfahren Sie, wie Audi und DLR beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Audi bzw. DLR arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Audi hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
- DLR hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karrierechancen.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 718 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 171 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Audi haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von DLR.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von DLR haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von DLR haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von DLR haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO81%
81%Abraham Schot
Positive Bewertung des CEO
92%
92%Johann-Dietrich Wörner
Die Mitarbeiter von DLR haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von DLR haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von DLR haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
Gehälter
Audi hat insgesamt 473 Gehaltsangaben mehr als DLR.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant120 Gehälter
1.362 €/Monat
Data Scientist3 Gehälter
75.213 €/Jahr
Software Engineer5 Gehälter
63.600 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter61 Gehälter
58.068 €/Jahr
Research Assistant7 Gehälter
50.524 €/Jahr
Design Engineer2 Gehälter
68.626 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Audi genannt.
- „Flexible arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Pro bei DLR genannt.
- „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Audi genannt.
- „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei DLR genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Schön wars”9. Jan 2021
★★★★★
Ich habe weniger als ein Jahr bei Audi gearbeitet -
Pros
Tolles Team, angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr entspannte Arbeitszeiten
Kontras
Im Großkonzern dauert alles idR etwas länger. Darauf sollte man sich einstellen
„Work Life - Balance”8. Dez 2020
★★★★★
Ich arbeite bei DLR - Vollzeit
Pros
- Gleitzeit - In Corona-Zeiten Home-Office Moeglichkeiten ausgebaut - Entspanntes und kooperatives Arbeitsumfeld
Kontras
- Gehalt enspricht nicht ganz meinen Vorstellungen
Stellenanzeigen
Audi hat 93 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als DLR.