Vergleich: Atos vs interfacewerk BETA

Erfahren Sie, wie Atos und interfacewerk beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Atos bzw. interfacewerk arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Atos

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interfacewerk

Mitarbeiterbewertungen

  • interfacewerk hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 5691 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 9 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von interfacewerk haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von interfacewerk haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von interfacewerk haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von interfacewerk haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von interfacewerk haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von interfacewerk haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Atos CEO Elie Girard
79%
79%Elie Girard
Positive Bewertung des CEO
interfacewerk Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von interfacewerk haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von interfacewerk haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.

Gehälter

Atos hat insgesamt 272 Gehaltsangaben mehr als interfacewerk.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant6 Gehälter
64.628 €/Jahr
Senior Manager5 Gehälter
107.714 €/Jahr
Service Delivery Manager5 Gehälter
74.743 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1 Gehälter
18 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Atos genannt.
  • „No cons“ wurde am häufigsten als Kontra bei Atos genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 397 Bewertungen)
„Good working environment”(in 233 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„No cons”(in 94 Bewertungen)
„Work life balance”(in 85 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Project Controller

Ich arbeite bei Atos - Vollzeit

Pros

Sehr guter Arbeitgeber in Deutschland

Kontras

Ich habe keine Kontras gefunden

Rat an das Management

keine

Ehem. Mitarbeiter - Software Entwickler

Ich habe für mehr als ein Jahr bei interfacewerk gearbeitet - Teilzeit

Pros

- ausgezeichnete Unterstützung für Fortbildung der Mitarbeiter - sehr gute remote Flexibilität - gute Produktqualität - guter Austausch im Team - Meinungen und Feedback der Mitarbeiter gewünscht... und sehr offener und beispielhafter Umgang damit - keine Überstunden erfordert - faire Entlohnung - moderne Technologien

Kontras

Keine wirklichen Kontras, Karrierechancen sind derzeit im Ausbau. Wenn es Kontras gibt, kann man sich ohne Bedenken an die Unternehmensführung wenden und die Kontras werden behoben.

Stellenanzeigen

Atos hat 2.419 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als interfacewerk.