Vergleich: Atos vs interfacewerk BETA

Erfahren Sie, wie Atos und interfacewerk beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Atos bzw. interfacewerk arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Atos

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interfacewerk

Mitarbeiterbewertungen

  • interfacewerk hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 7034 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 10 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von interfacewerk haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von interfacewerk haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von interfacewerk haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von interfacewerk haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
4,4 
Die Mitarbeiter von interfacewerk haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von interfacewerk haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Atos CEO Elie Girard
82%
82%Elie Girard
Positive Bewertung des CEO
interfacewerk Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von interfacewerk haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
75%
Die Mitarbeiter von interfacewerk haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.

Gehälter

Atos hat insgesamt 363 Gehaltsangaben mehr als interfacewerk.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung17 Gehälter
62.011 €/Jahr
Consultant10 Gehälter
64.827 €/Jahr
Senior Manager7 Gehälter
105.781 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1 Gehälter
18 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Atos genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Atos genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 417 Bewertungen)
„Good working environment”(in 273 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 99 Bewertungen)
„Low salary”(in 76 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Cyber Security Engineer

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Atos - Vollzeit

Pros

Angenehmes Team, Flexible Arbeitszeit, flache Hierarchien

Kontras

Die Interne Organisation ist verbesserungswürdig

Akt. Mitarbeiter - UX/UI Designer

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei interfacewerk - Vollzeit

Pros

Der Bewerbungsprozess bei Interfacewerk war äußerst spannend. Bereits vom ersten Moment an, fühlt man sich als Bewerber ernst genommen und wertgeschätzt. Besonders der direkte Online-Call mit einem... der Gründer hat mich beeindruckt. Sogar bei der Prüfung der Bewerbungsunterlagen wird man als Bewerber mit einbezogen und der Probearbeitstag hat großen Spaß gemacht. Schon hier zeigt sich das schlüssige Personalmanagement der Firma: Alles ist auf die Bedürfnisse vom Fachpersonal ausgerichtet, was besonders für Kreative wie mich für die Qualität der Arbeit entscheidend ist. Moritz, einer der Gründer, fasst es mit den folgenden Worten treffend zusammen: "We wanted to created what you would call a #NewWork #culture now." interfacewerk arbeitet damit am Zahn der Zeit mit modernen Methoden, die perfekt an die neuen Arbeitskulturen angepasst sind. Ein zukunftsorientiertes Konzept, das den Megatrend "New Work" nicht nur aufgreift, sondern ihn wirklich lebt. Ich selbst bin sehr stolz, Teil des Teams geworden zu sein und kann jedem nur ans Herz legen, sich bei interfacewerk zu bewerben!

Kontras

Bisher wurden keine Negativpunkte von mir entdeckt.

Rat an das Management

Genauso sollte ein Startup geführt werden. Also einfach so weitermachen.

Stellenanzeigen

Atos hat 1.041 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als interfacewerk.