Vergleich: Atos vs iCracked

Erfahren Sie, wie Atos und iCracked beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Atos bzw. iCracked arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Atos company icon

Atos

IT-Kundenbetreuung

Atos

IT-Kundenbetreuung
iCracked company icon

iCracked

IT-Hardware

iCracked

IT-Hardware

Gehälter

Consultant
17 Gehälter
60.000 €/Jahr gesamt
17 Gehälter
Software Engineer
14 Gehälter
63.000 €/Jahr gesamt
14 Gehälter
Service Delivery Manager
11 Gehälter
70.000 €/Jahr gesamt
11 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Mitarbeiterbewertungen

Atos hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion.
iCracked hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, CEO-Befürwortung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
3,6 
(basierend auf 12466 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 12466 Bewertungen)
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,8 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,2 
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Atos CEO Paul Saleh
69%CEO-Befürwortung
Paul Saleh
Atos CEO Paul Saleh
69%CEO-Befürwortung
Paul Saleh
69%
69%Würden einem Freund empfehlen
69%
69%Würden einem Freund empfehlen
52%
52%Positive Geschäfts­prognose
52%
52%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 31 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 31 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Kultur & Werte
3,0 
Vielfalt & Inklusion
3,0 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Führungs­ebene
3,4 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
iCracked CEO AJ Forsythe
83%CEO-Befürwortung
AJ Forsythe
iCracked CEO AJ Forsythe
83%CEO-Befürwortung
AJ Forsythe
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von iCracked haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 10% besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von iCracked haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20% besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
72%
72%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Atos genannt. „Prices“ wurde am häufigsten als Pro bei iCracked genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Atos genannt. „Repairs“ wurde am häufigsten als Kontra bei iCracked genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work from home”in 471 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 123 Bewertungen
„Low salary”in 122 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Prices”in 5 Bewertungen
„Icracked”in 3 Bewertungen
Kontras
„Repairs”in 9 Bewertungen
„Icracked”in 7 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
17. Sept. 2023

Ehem. Mitarbeiter - Full Stack Java Developer

Pros

Developed and maintained Java applications using Spring Boot framework. Implemented messaging systems using Kafka for real-time data processing and event-driven architectures. Utilized AWS services... to deploy and manage applications in the cloud. Collaborated with cross-functional teams to design and develop scalable and efficient software solutions. Worked on front-end development using Angular framework to create responsive and user-friendly interfaces. Conducted code reviews and provided constructive feedback to improve code quality and maintainability. Participated in agile development methodologies, including daily stand-ups, sprint planning, and retrospectives. Troubleshot and resolved technical issues, ensuring smooth operation of applications. Actively stayed updated with the latest industry trends and technologies to enhance skills and knowledge.

Kontras

Java, Spring Boot, AWS, Kafka

Stellenangebote

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