Vergleich: Atos vs T-Systems BETA

Erfahren Sie, wie T-Systems bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Atos dasteht.
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Atos

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T-Systems

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 5495 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1243 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Atos CEO Elie Girard
75%
75%Elie Girard
Positive Bewertung des CEO
T-Systems CEO  Adel Al-Saleh
78%
78% Adel Al-Saleh
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
46%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
IT Consultant5 Gehälter
60.875 €/Jahr
Consultant6 Gehälter
63.061 €/Jahr
Projektleiter2 Gehälter
78.443 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Systems Engineer18 Gehälter
56.205 €/Jahr
Consultant13 Gehälter
57.303 €/Jahr
Werkstudent18 Gehälter
11 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work from home”(in 382 Bewertungen)
„Good working environment”(in 228 Bewertungen)
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 81 Bewertungen)
„Work life balance”(in 65 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No cons”(in 88 Bewertungen)
„Work life balance”(in 83 Bewertungen)
Kontras
„Plano de carreira”(in 72 Bewertungen)
„Plano de”(in 69 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Atos - Vollzeit

Pros

Die Bezahlung is Marktgerecht und die Sozialleistungen überdurchschnittlich. Die Vielfalt der möglichen Aufgaben innerhalb des Unternehmens sind großartig und die Internal First Policy ermöglicht es... jedem zu wachsen. Es wird viel Wert auf Eigeninitiative und Selbstständigkeit gelegt

Kontras

Der Leistungsdruck kann überwältigen und die Herausforderungen sind groß. Kein Arbeitgeber um "mit zuschwimmen".

Rat an das Management

Die Arbeitsatmosphäre ist stark vom direkten Manager abhängig. Eine bessere Auswahl würde die Motivation in der Breite der Organisation verbessern

„T-SYSTEMS”25. Nov 2019

Akt. Mitarbeiter - Saled

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei T-Systems - Vollzeit

Pros

Vielfalt, Größe, Themen, Standorte, Arbeitsklima

Kontras

Belegschaft, Altersstruktur, Aufstiegschancen, Karrieredauer, organisation

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