Vergleich: Atos-Syntel vs Infosys BETA

Erfahren Sie, wie Infosys bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Atos-Syntel dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 3257 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 37632 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
3,5 
Vergütung & Benefits
2,7 
2,9 
Work-Life-Balance
3,2 
3,6 
Führungs­ebene
2,8 
3,1 
Kultur & Werte
3,3 
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Atos-Syntel CEO Rakesh Khanna
82%Rakesh Khanna
Infosys CEO Salil S. Parekh
87%Salil S. Parekh
% empfehlen dies einem Freund
64%
74%
Positive Geschäfts­prognose
52%
60%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Project Manager1 Gehälter
82.506 €/Jahr
Senior Consultant21 Gehälter
72.057 €/Jahr
Technology Lead16 Gehälter
64.024 €/Jahr
Project Manager4 Gehälter
78.518 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Onsite opportunities”(in 456 Bewertungen)
„Good work environment”(in 233 Bewertungen)
„Good work environment”(in 2939 Bewertungen)
„Good work culture”(in 2938 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 127 Bewertungen)
„Salary hike”(in 99 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1302 Bewertungen)
„Salary hike”(in 1300 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Regional Manager Germany ServiceNow

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Infosys - Vollzeit

Pros

Infosys ist ein maximal internationales Unternehmen, in dem in aller Vielfalt Kernwerte tatsächlich gelebt werden. Das bezieht sich sowohl auf die Arbeit mit den Kunden, als auch auf den Umgang mit... den Angestellten und in der Teamarbeit. Auch in weit verteilten Aufgaben und Projekten, mit virtuellen Teams und komplexen Problemstellungen bleibt die Zusammenarbeit verläßlich, wirklich kollegial (was ich in vielen Organisationen mehr als vermißt habe) und unterstützend. Schließlich, aber recht bedeutend, sind in dieser Organisation viele ungeschriebene Gesetze umgesetzt. Sichtbar und gelebt. Etwa begegne ich in der IT überall Kolleginnen. Oder der wirklich respektvolle Umgang mit kulturellen Eigenheiten und die Achtung der Individualität und Persönlichkeit jedes einzelnen. Oder die Unterstützung für Kollegen, die in schwierige persönliche Umstände kommen. Da gibt es keine Fragen!

Kontras

Infosys ist so international, dass dies sicherlich auch zuviel werden kann. In diesem Geflecht unterschiedlichster Hintergründe könnte es schwer fallen, den oder die Einzelne*n zu verstehen, oder die... Begegnung überhaupt ordentlich zu bewältigen. Ich denke auch, dass manchem der erheblich virtuelle Anteil der Kommunkation zuviel werden kann. Es gibt viele Positionen, in denen das Büro der wesentliche Ort ist, an dem etwas passiert, aber es gibt auch viele, in denen hohe Beweglichkeit Voraussetzung ist.

Rat an das Management

Stellt das Menschenbild und die Möglichkeiten, die Infosys bietet, heraus. Zeigt, daß hier Menschen arbeiten, keine Rollen. Dass Verantwortung persönlich genommen wird. Und dass Förderung und... Unterstützung durch die Organisation Infosys, etwa durch maximal unterstütztes Lernen / Weiterbilden, in den Genen ist und nicht nur ein per Quartal möglich gemachtes Goody, das auch schnell wieder verschwindet.

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