Vergleich: Atos-Syntel vs Cognizant Technology Solutions BETA

Erfahren Sie, wie Cognizant Technology Solutions bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Atos-Syntel dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 3317 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 34047 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Atos-Syntel CEO Rakesh Khanna
84%
84%Rakesh Khanna
Positive Bewertung des CEO
Cognizant Technology Solutions CEO Brian Humphries
76%
76%Brian Humphries
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Positive Geschäfts­prognose
60%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Project Manager1 Gehälter
81.190 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant6 Gehälter
50.711 €/Jahr
Senior Associate5 Gehälter
64.311 €/Jahr
Solutions Architect4 Gehälter
72.957 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Onsite opportunities”(in 461 Bewertungen)
„Good work environment”(in 240 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 3423 Bewertungen)
„Good work culture”(in 3155 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 128 Bewertungen)
„Salary hike”(in 101 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 1635 Bewertungen)
„Career growth”(in 630 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Cognizant Technology Solutions gearbeitet - Vollzeit

Pros

Work-Life-Balance, gute Entwicklungsmöglichkeiten

Kontras

Verzögerte Bezahlung, geringe Qualität der Weiterbildung, unsachgemäße Urteile für die Bewertungen am Jahresende

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