Vergleich: Atlassian vs Uber BETA

Erfahren Sie, wie Atlassian und Uber beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Atlassian bzw. Uber arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Atlassian

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Uber

Mitarbeiterbewertungen

  • Atlassian hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 685 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 6092 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,4 
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Atlassian CEO Scott Farquhar & Mike Cannon-Brookes
98%
98%Scott Farquhar & Mike Cannon-Brookes
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
Positive Bewertung des CEO
Uber CEO Dara Khosrowshahi
84%
84%Dara Khosrowshahi
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
94%
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
91%
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Uber hat insgesamt 12 Gehaltsangaben mehr als Atlassian.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Principal Software Engineer1 Gehälter
99.150 €/Jahr
ARS1 Gehälter
46.558 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Operations Manager2 Gehälter
58.588 €/Jahr
Account Manager2 Gehälter
43.943 €/Jahr
General Manager1 Gehälter
148.725 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Atlassian genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Uber genannt.
  • „Sydney“ wurde am häufigsten als Kontra bei Atlassian genannt.
  • „Riders“ wurde am häufigsten als Kontra bei Uber genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 71 Bewertungen)
„Great culture”(in 42 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 323 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 314 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Sydney”(in 26 Bewertungen)
„Work life balance”(in 22 Bewertungen)
Kontras
„Riders”(in 421 Bewertungen)
„Wear and tear”(in 395 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Teamleitung

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Atlassian -Vollzeit

Pros

Attraktive Gehälter Nette Leute Gute Unternehmenskultur & Werte (wenn sie angewendet werden) Ethisches Unternehmen Gute Produkte

Kontras

Ich habe von anderen, die schon länger dabei sind, gehört, dass es in der Unternehmenskultur einen starken Wandel im Vergleich zu den vergangenen Jahren gegeben hat. Es scheint eine Vorliebe für eine... Top-down-Entscheidungsfindung zu geben, sehr schwerfällige und zeitraubende Abläufe, die einfach nur Zeit und Mühe kosten, und eine Menge unnötiger Werturteile, die in die Welt gesetzt werden, wenn beim Erstellen von Software viele Unsicherheiten und Risiken auftreten. Anscheinend ist es in einigen anderen Bereichen des Unternehmens nicht so, aber zumindest habe ich das Gefühl, dass ich nicht in der Lage bin, gute Arbeit zu leisten.

Rat an das Management

Schauen Sie sich sehr genau an, was Sie tun und prüfen Sie, ob es Ihren Mitarbeitern wirklich hilft oder sie behindert.

Ehem. Mitarbeiter - Senior Marketing Manager

Ich habe bei Uber gearbeitet - Vollzeit

Pros

High Performer werden gut gefördert

Kontras

Große globale Kündigungswellen bei denen viele Talente entlassen wurden

Stellenanzeigen

Uber hat 46.740 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Atlassian.