Vergleich: Atlassian vs Thoughtworks

Erfahren Sie, wie Atlassian und Thoughtworks beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Atlassian bzw. Thoughtworks arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Atlassian company icon

Atlassian

Softwareentwicklung

Atlassian

Softwareentwicklung
Thoughtworks company icon

Thoughtworks

IT-Kundenbetreuung

Thoughtworks

IT-Kundenbetreuung

Gehälter

Technical Evangelist
1 Gehälter
99.144 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Loyalty Advocate
1 Gehälter
55.000 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Customer Retention Manager
1 Gehälter
59.400 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Software Developer
16 Gehälter
60.070 €/Jahr gesamt
16 Gehälter
Werkstudent
3 Gehälter
16 €/Stunde gesamt
3 Gehälter
Senior Recruiter
1 Gehälter
70.809 €/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Atlassian hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits und Würden einem Freund empfehlen.
Thoughtworks hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,6 
(basierend auf 1822 Bewertungen)
4,6 
(basierend auf 1822 Bewertungen)
4,7 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,7 
Höher
Kultur & Werte
4,6 
Vielfalt & Inklusion
4,6 
Vielfalt & Inklusion
4,7 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,7 
Höher
Work-Life-Balance
4,4 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Führungs­ebene
4,6 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,6 
Höher
Vergütung & Benefits
4,4 
Karriere­chancen
4,4 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Atlassian CEO Scott Farquhar & Mike Cannon-Brookes
97%Positive CEO-Bewertung
Scott Farquhar & Mike Cannon-Brookes
Atlassian CEO Scott Farquhar & Mike Cannon-Brookes
97%Positive CEO-Bewertung
Scott Farquhar & Mike Cannon-Brookes
94%
94%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von Thoughtworks.
94%
94%Würden einem Freund empfehlen
88%
88%Positive Geschäfts­prognose
88%
88%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,5 
(basierend auf 33 Bewertungen)
4,5 
(basierend auf 33 Bewertungen)
4,6 
Kultur & Werte
4,6 
Kultur & Werte
4,9 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,9 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
4,3 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,5 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Thoughtworks CEO Guo Xiao
100%Positive CEO-Bewertung
Guo Xiao
Thoughtworks CEO Guo Xiao
100%Positive CEO-Bewertung
Guo Xiao
91%
91%Würden einem Freund empfehlen
91%
91%Würden einem Freund empfehlen
99%
99%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Thoughtworks haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11% besser bewertet als die Mitarbeiter von Atlassian.
99%
99%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Thoughtworks hat 20 Bewertungen mehr als Atlassian, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. Thoughtworks hat 30 Bewertungen mehr als Atlassian, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 147 Bewertungen
„Great culture”in 71 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 34 Bewertungen
„Growing pains”in 29 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 167 Bewertungen
„Smart people”in 111 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 64 Bewertungen
„Social justice”in 23 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
2,0 
3. Okt. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Content Designer

Pros

Good salary, good projects, good culture, good policies

Kontras

Not so transparent promotion process

Ausgewählte Bewertung
5,0 
2. März 2022

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

- Responsible tech - Unique culture - Flat management - Great TWers

Kontras

The fun of the day-to-day work depends a lot on the project and the client

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