Vergleich: Atlassian vs Iress BETA

Erfahren Sie, wie Atlassian und Iress beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Atlassian bzw. Iress arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • Atlassian hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 1042 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Iress.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 334 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Iress.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Iress.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Iress.
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Iress.
Führungs­ebene
3,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Iress.
Kultur & Werte
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Atlassian CEO Scott Farquhar & Mike Cannon-Brookes
97%
97%Scott Farquhar & Mike Cannon-Brookes
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Iress.
Positive Bewertung des CEO
Iress CEO Andrew Walsh
90%
90%Andrew Walsh
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
92%
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Iress.
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
93%
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Iress.
Positive Geschäfts­prognose
78%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Technical Evangelist1 Gehälter
94.067 €/Jahr
ARS1 Gehälter
49.689 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Atlassian genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Iress genannt.
  • Atlassian hat 17 Bewertungen mehr als Iress, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 75 Bewertungen)
„Smart people”(in 41 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 29 Bewertungen)
„Flexible working”(in 22 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Sydney”(in 27 Bewertungen)
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
Kontras
„Career progression”(in 11 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Teamleitung

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Atlassian -Vollzeit

Pros

Attraktive Gehälter Nette Leute Gute Unternehmenskultur & Werte (wenn sie angewendet werden) Ethisches Unternehmen Gute Produkte

Kontras

Ich habe von anderen, die schon länger dabei sind, gehört, dass es in der Unternehmenskultur einen starken Wandel im Vergleich zu den vergangenen Jahren gegeben hat. Es scheint eine Vorliebe für eine... Top-down-Entscheidungsfindung zu geben, sehr schwerfällige und zeitraubende Abläufe, die einfach nur Zeit und Mühe kosten, und eine Menge unnötiger Werturteile, die in die Welt gesetzt werden, wenn beim Erstellen von Software viele Unsicherheiten und Risiken auftreten. Anscheinend ist es in einigen anderen Bereichen des Unternehmens nicht so, aber zumindest habe ich das Gefühl, dass ich nicht in der Lage bin, gute Arbeit zu leisten.

Rat an das Management

Schauen Sie sich sehr genau an, was Sie tun und prüfen Sie, ob es Ihren Mitarbeitern wirklich hilft oder sie behindert.

„-”28. Nov 2019

Ehem. Mitarbeiter - Werbung und Sponsoring Sales Assistant

Ich habe bei Iress gearbeitet - Vollzeit

Pros

Freundlicher, ehrlicher Arbeitsplatz und jede Menge Gelegenheiten zur Weiterentwicklung!

Kontras

Die Arbeitszeiten sind nicht allzu flexibel

Rat an das Management

Stellenanzeigen

Atlassian hat 443 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Iress.